Здравствуй, Кинжал, как поменять работу легко?
В ноябре прошлого года я устроилась в новую фирму по знакомству и сразу столкнулась с рядом неприятных моментов. Я думала, что привыкну и смирюсь с ними, но не смогла.
Основные причины моего ухода — это уменьшение количества личного времени (позднее начало рабочего дня + постоянные переработки) и не устраивающая меня зарплата. Она ниже, чем я рассчитывала, выплаты часто задерживают, и работодатель не компенсирует мой налог, хотя активно уговаривал меня открыть ИП, когда я нанималась. И как вишенка на торте: старшая коллега постоянно недовольна моей работой.
Когда я делюсь своими проблемами с окружающими, мне советуют сменить работу. Я даже составила список минусов и плюсов, и положительных моментов почти нет.
Но несмотря на это мне очень трудно принять решение об увольнении. Я не хочу ссориться с коллегами или доставлять им неудобства. Я так же боюсь, что не смогу быстро найти новую работу. Беспокоюсь, что условия на новом месте будут хуже, хотя, казалось бы, куда уж хуже.
Что мне со всем этим делать? Как попрощаться со старыми коллегами и двигаться дальше?
Прямо легко получится в том случае, если увольнение вас в принципе не тревожит. Ушли-пришли, делов-то. Но у вас есть переживания, поэтому давайте разбираться.
Вот несколько мыслей на подумать.
Вы уже решили уйти
На самом деле решение вы уже приняли. Ещё до момента, когда составили список плюсов и минусов, ваш разум уже всё взвесил. Остались только эмоции и страхи, которые мешают действовать. Но логически всё ясно: условия неприемлемые, перспектив нет, здоровье и личная жизнь страдают. Решение — найти новое место работы.
Но не всё так просто, потому что:
Уходить страшно — и это нормально
Мы боимся неизвестности, потери стабильности, даже если эта «стабильность» нас разрушает. Признайте этот страх, но не позволяйте ему управлять вашей жизнью. Помните: вы уже справлялись с поиском работы раньше, справитесь и сейчас. Худшее, что может случиться, — временные неудобства. А лучшее — кардинальные изменения к лучшему.
На поиск работы нужно время — это правда
Да, поиск хорошего места может занять несколько месяцев. Но это не значит, что нужно терпеть неподходящие условия бесконечно. Начните искать уже сейчас, не увольняясь. Обновите резюме, активируйте поиск на ХХ и других площадках, сообщите знакомым о планах. Когда найдете подходящий вариант, тогда и подавайте заявление. Так вы минимизируете риски и снизите стресс.
Плохие условия не возникают просто так
То, что происходит на вашей работе (задержки зарплат, обман с налогами, переработки), — это красные флаги, которые можно заметить на этапе собеседования. Теперь, когда начнёте искать работу, учитывайте эти моменты:
- Задавайте прямые вопросы о зарплате, графике, переработках. У нас есть статья о том, что стоит спросить у работодателя.
- Просите показать трудовой договор до подписания.
- Уточняйте, как решаются налоговые вопросы.
- Общайтесь не только с HR, но и с будущими коллегами.
- Доверяйте интуиции — если что-то настораживает, покопайтесь глубже: почитайте про компанию, поищите отзывы сотрудников.
А теперь про коллег. У вас всё-таки рабочие отношения, и уходите вы не из семьи. До того как вы туда устроились, коллеги ведь справлялись? И сейчас справятся. Возможно, им будет неудобно, но вы в самом деле готовы продолжать терпеть весь этот дискомфорт? Скорее всего, нет.
Не усложняйте прощание. Напишите общее сообщение в рабочий чат: «Коллеги, с [дата] я покидаю компанию. Было приятно работать с вами. Всем успехов!» Никаких объяснений причин, претензий или эмоций.
Тем, с кем хотите поддерживать связь, напишите в личные сообщения отдельно — обменяйтесь контактами, пожелайте удачи. Помните: профессиональные отношения могут продолжиться и после увольнения, если расстаетесь корректно. А если кто-то обижается и злобно смотрит — это их проблема.
🗡️Главное: ваша задача — работать там, где нравится, а не обеспечивать всех вокруг комфортом за свой счёт
