Кинжал — это hard blog о soft skills для каждого rock star

журнал
Яндекс Практикума

Работа в диджитале и ИТ: как всё на самом деле (жёстко)

Работа в диджитале и ИТ: как всё на самом деле (жёстко)

Как делегировать дела, а не делать всё самому

Как делегировать дела, а не делать всё самому

Рассказываем, почему это важно

Как найти удалённую работу и начать высыпаться (последнее — без гарантий)

Как найти удалённую работу и начать высыпаться (последнее — без гарантий)

Как нравиться женщинам, коллегам, боссам и партнёрам

Как нравиться женщинам, коллегам, боссам и партнёрам

Как общаются коллеги разных возрастов — рассказывают читатели «Кинжала»

Как общаются коллеги разных возрастов — рассказывают читатели «Кинжала»

Привела в команду подругу, теперь жалею

Боюсь, что в корпорации я просто утону

Новый руководитель в постоянном расфокусе

Сфера дизайна слишком конкурентная? Рынок переполнен? Стоит ли сюда идти?

Мои навыки стоят намного дороже, но я не могу выйти на разговор

Заместитель руководителя лезет не в своё дело

Я пропустила это лето

Пять важных навыков дизайнера (и любого творческого человека)

Пять важных навыков дизайнера (и любого творческого человека)

Сказка про бобра, который сделал то, что нужно

Сказка про бобра, который сделал то, что нужно

Как работать, когда нет сил — рассказывают читатели «Кинжала»

Как работать, когда нет сил — рассказывают читатели «Кинжала»

Управлять

Посмотреть еще

Хочу руководить, а не исполнять. Как составить план роста?

Хочу руководить, а не исполнять. Как составить план роста?

Google Docs уходят, что делать? Альтернативы Google Docs, которые можно применить прямо сейчас

Google Docs уходят, что делать? Альтернативы Google Docs, которые можно применить прямо сейчас

Как увольняться, чтобы вас потом не поливали грязью

Как увольняться, чтобы вас потом не поливали грязью

Пять признаков того, что вы делаете правильный карьерный выбор

Пять признаков того, что вы делаете правильный карьерный выбор

Посмотреть еще

Как работать с клиентами, чтобы они к вам возвращались: взгляд дизайнера

Как работать с клиентами, чтобы они к вам возвращались: взгляд дизайнера

Массаж форели, согласование ежей и другие удивительные требования в вакансиях

Массаж форели, согласование ежей и другие удивительные требования в вакансиях

Трудоголизм: что это и как с ним справиться

Трудоголизм: что это и как с ним справиться

Сетевой этикет: как общаться с коллегами, чтобы не сойти за сумасшедшего

Сетевой этикет: как общаться с коллегами, чтобы не сойти за сумасшедшего

Как и чем питаются в офисах — истории читателей «Кинжала»

Как и чем питаются в офисах — истории читателей «Кинжала»

Текст, который поможет понять ужасных менеджеров (и как-то с ними работать)

Текст, который поможет понять ужасных менеджеров (и как-то с ними работать)

Как узнать, чего вы на самом деле хотите

Как узнать, чего вы на самом деле хотите

Я тону в правках. Что делать?

Я тону в правках. Что делать?

Переговоры и продажи: для тех, кто боится

Переговоры и продажи: для тех, кто боится

Также: почему телефонные кол-центры всё никак не закроются

Народный суд: голосуем за спорные приёмы в переговорах и деловой переписке

Народный суд: голосуем за спорные приёмы в переговорах и деловой переписке

Требуют много, но денег не дают

Доктор, я устал или болен? Что такое эмоциональное выгорание и как сберечь психологическую проводку

Доктор, я устал или болен? Что такое эмоциональное выгорание и как сберечь психологическую проводку

Рассказываем, почему трудовые победы иногда ведут к личному поражению.

Тащить или бросить?

Удивительные истории с ваших собеседований

Удивительные истории с ваших собеседований

Чему учат в корпорациях в 2024 году

Чему учат в корпорациях в 2024 году

У руководителя одни ожидания от работы, у коллег — другие

Клиент не даёт информацию для работы

Инструменты переговоров: экологичность, душевность и партнёрство

Инструменты переговоров: экологичность, душевность и партнёрство

Мне 43 года, стоит ли дергаться и идти за мечтой?

Мы нашли тех, кто обнуляет вашу продуктивность. Ими оказались простые…

Мы нашли тех, кто обнуляет вашу продуктивность. Ими оказались простые…