Управлять

Новый руководитель в постоянном расфокусе
Google Docs уходят, что делать? Альтернативы Google Docs, которые можно применить прямо сейчас
Google Docs уходят, что делать? Альтернативы Google Docs, которые можно применить прямо сейчас
work-hard
Как увольняться, чтобы вас потом не поливали грязью
Как увольняться, чтобы вас потом не поливали грязью
work-hard
Пять признаков того, что вы делаете правильный карьерный выбор
Пять признаков того, что вы делаете правильный карьерный выбор
work-hard
Текст, который поможет понять ужасных менеджеров (и как-то с ними работать)
Текст, который поможет понять ужасных менеджеров (и как-то с ними работать)
work-hard
Заместитель руководителя лезет не в своё дело
Переговоры и продажи: для тех, кто боится
Переговоры и продажи: для тех, кто боится

Также: почему телефонные кол-центры всё никак не закроются

work-hard
Требуют много, но денег не дают
Тащить или бросить?
У руководителя одни ожидания от работы, у коллег — другие
Клиент не даёт информацию для работы
Инструменты переговоров: экологичность, душевность и партнёрство
Инструменты переговоров: экологичность, душевность и партнёрство
work-hard
Мы нашли тех, кто обнуляет вашу продуктивность. Ими оказались простые…
Мы нашли тех, кто обнуляет вашу продуктивность. Ими оказались простые…
work-hard
Хорошая репутация или хороший личный бренд?
Активное слушание: что это такое, приёмы и как этому научиться
Активное слушание: что это, примеры и техники

Практикуемся и разбираем с экспертом

work-hard
Начальник ограничивает — отвергает идеи, не разрешает общаться с другими отделами
Вашу продуктивность убивает многозадачность. У нас есть доказательства
Вашу продуктивность обнуляет многозадачность. У нас есть доказательства
work-hard
Как объяснить коллеге, что она плохо делает свою работу?
Боюсь идти в сферу со слишком высокой конкуренцией
Как говорить о деньгах на собеседовании
Как говорить о деньгах на собеседовании
work-hard