Царское тестовое: простые правила

Одни принципиально отказываются от тестовых, другие страдают, но делают, третьи не понимают, почему они должны тратить время на лишнюю работу. Но суровый и одновременно приятный факт в том, что тестовые реально могут вас выделить среди других кандидатов и помочь вскочить на ступеньку выше на длинной лестнице отбора.

Часто тестовые задания предлагают сделать даже до собеседования — и для джунов без опыта это отличный шанс показать себя.

Профессиональные навыки у вас есть — это понятно. Но мы собрали несколько советов, которые помогут эффективно их продемонстрировать в тестовом задании.

0. Уточните детали до того, как начнёте делать

После того как получили тестовое не торопитесь писать «Спасибо, пришлю через 3 дня». Сначала пробегитесь по нему и убедитесь, что вам всё понятно. Если нет — лучше сразу уточните, чтобы потом не фантазировать на пустом месте. Это покажет вас внимательным и проактивным человеком.

Ну а если нет возможности задать вопросы, оставьте эти вопросы прямо в тестовом. И потом фантазируйте.

1. Сделайте нормальное оформление

Если вы сейчас закатываете глаза на кэпский совет — подождите. Кажется, что в тестовом важна суть, а не декор, но это не совсем так. Аккуратное, чётко оформленное тестовое многое может сказать о человеке. Как минимум вы показываете уважение к человеку, который будет вашу работу смотреть. 

База:

• Назовите файл вашей фамилией + названием вакансии. Так эйчар или ваш будущий руководитель не будет гадать, что за «Название документа» или «Тестовое задание». А вот Иванов И. Тестовое на позицию редактора — супер.

• Проверьте, что всё выглядит нормально: ничего не съехало, не висят пустые строки, понятная навигация. Обязательно проверьте доступы — откройте ваше тестовое в режиме инкогнито.

2. Делайте не на 100%, а на 150%

Тестовые — это по сути соревнование. Сделать просто хорошо уже недостаточно. Нужно сделать хоть на сколько-то лучше. Это выделит вас среди остальных. Есть как минимум два способа повысить уровень своей работы:

• Предложить несколько вариантов решения.

Вас попросили сделать один — предложите два или три. Если одно задание огромное, можно сделать вариации для отдельных элементов. 

• Показать ваше задание в приближённой среде.

Если ваше задание касается того, что увидит конечный потребитель, — постарайтесь показать, как это будет выглядеть. Например, текст для поста в телеграме показать в тестовом канале телеграма, макет оформить так, как это будет выглядеть в мобильной версии.

3. Презентуйте свою работу

Это очень важный момент: не просто кидать в эйчара сделанные задания, а объяснять, что именно вы сделали и почему приняли такие решения. 

Человек, который будет смотреть ваше тестовое, не в контексте. Он ничего не знает о вас, о том, чем вы руководствуетесь и на что опираетесь. Когда вы объясняете свои шаги, вы как бы встаёте рядом и рассказываете человеку, что к чему. Это упрощает понимание вашей работы, показывает заботу о проверяющем — и ваш профессионализм вдобавок к поставленным задачам. Оставляйте комментарии, пишите вводное сообщение к заданиям, добавляйте навигацию — всё, что позволит проверяющему плавно пройти по заданию и всё увидеть.

Можно даже записать видеопрезентацию — если у вас много интерактива или что-то сложное и неочевидное.

Шаг со звёздочкой — просите фидбэк

Если дальше тестового вы не прошли и вам отказали, обязательно попросите отзыв по вашему заданию. Это возможность получить оценку и советы профессионалов, и странно этот шанс упускать. 

Теперь вы готовы.

🗡️Сияйте в тестовых, сияйте на собеседованиях