Вопрос Валентина:
Есть ли смысл сейчас учиться на какую-либо айтишную специальность с учётом развития нейросетей? Не будет ли такого, что я сейчас потрачу 9 месяцев на изучение аналитики или проджект-менеджмента, а потом не смогу найти работу из-за избытка нейросетей?
Что думаете про недавнюю волну увольнений в крупных IT-компаниях из-за нейросетей?
Какие направления сейчас наиболее перспективные с учётом развития нейросетей и больших языковых моделей?
Валентин, не с той стороны думаете.
Про применение нейросетей. Нейросети постепенно проникают во все сферы — от тяжёлой промышленности до здравоохранения, образования и искусства. И везде они делают одно и то же: ускоряют работу людей, упрощают какие-то процессы, снижают число ошибок.
Иногда резкое появление нейросетей означает, что компании сокращают раздутый штат. Но это не значит, что компания вообще отказывается от айтишников.
Запомните простую формулу:
Людей заменят не нейросети.
Людей заменят другие люди с нейросетями.
Про ваше преимущество. Работать в IT перспективно, если вы готовы использовать нейросети, но также быть больше, чем просто исполнитель по алгоритму. В частности:
- Если вы умеете общаться, строить отношения, слушать других.
- Если у вас есть проактивное мышление и желание договариваться.
- Если вы проявляете себя как лидер или хотя бы как разумное существо, а не как бездушный алгоритм.
- Если в вас есть дух предпринимательства, вы готовы брать на себя ответственность.
- Короче, если вы живой, активный и интересный в работе партнёр, а не исполнитель чужого технического задания.
Если в человеке нет ничего из этого, то он мало чем отличается от нейросети. И такому человеку действительно будет тяжело найти работу — но не только в IT, а вообще везде. Потому что люди хотят работать с людьми.
Прочитайте для примера наш разговор с продакт-менеджером из Яндекса: он рассказывает, что главное о человеке он узнаёт не из анкеты и не из диплома, а из собеседования. Потому что софт-скиллс важнее.
Про ваше будущее и гарантии. Так что если вы живой, инициативный, активный, подвижный и разумный человек, у вас проблем с трудоустройством в IT не будет. Как и в любой другой сфере.
А если вы из тех, кому нужны чёткие инструкции, гарантии и готовая зарплата 500 тысяч на следующий день после окончания курса — не бывает так. Ни до нейросетей, ни после.
В жизни вообще нет никаких гарантий. Любое ваше движение к чему-то лучшему — это что-то вроде ставки. Она может сыграть, а может не сыграть. Но вы можете повысить шансы на то, чтобы ставка сыграла — например, вкладывать в себя и учиться лучше других.
Пишите письма на ask@kinzhal.media, и если мы в состоянии сказать что-то дельное — текст появится на сайте и в соцсетях. Постараемся коротко, по делу и по возможности авторитетно.
Работа в диджитале и ИТ: как всё на самом деле
Руководитель и ИИ: три трилеммы
Чем ИИ бесит сильнее поисковика
