Дизайнеры без прикрас о своей профессии и обучении: конспект вебинара

«Яндекс Практикум» провёл вебинар с опытными дизайнерами. Спикеры рассказали о разном в своей профессии и ответили на вопросы. Мы были на вебинаре и выписали три интересные истории. Выбирайте, что вам сегодня интересно.

Наташа Трескова: как продуктовому дизайнеру оформить портфолио

Алина Казминова: нужно ли продуктовому дизайнеру быть креативным

Евгения Постникова: быстрая история, как учиться на двух курсах и не выгореть

Наташа Трескова: как продуктовому дизайнеру оформить портфолио 

Отнеситесь к оформлению портфолио как к продуктовой задаче. Подумайте, кто ваши пользователи и чего они хотят? Кто будет читать ваше портфолио и зачем? Вашей целевой аудиторией могут быть HR’ы, дизайн-лиды и продакт-менеджеры.

Пользователи вашего портфолио примут решение за минуты, поэтому чётко позиционируйте себя в портфолио.

Совет: Добавьте 2–5 релевантных кейсов. Самое главное: лучше добавьте 2 хороших кейса, чем 5 сомнительных. Будут смотреть на качество, а не на объём.

Совет: Создавайте истории на основе ваших кейсов. Часто встречаю такие кейсы, когда дизайнеры оставляют множество фактов: сделали такой-то макет, выбрали такой-то дизайн, остановились на таком-то шрифте. Хотя при найме смотрят на другое: какая была задача у человека, почему в компании занимались этой задачей и какое нашли решение.

Идеальный план кейса:

Так получится полноценная история. Самые ценные пункты — описание проблемы и результаты. По ним мы определяем опытных людей, которые погружаются в задачу. Бывают случаи, когда лучше ничего не делать и отказаться от задачи. Интересно наблюдать за мышлением человека, как он увидел проблему и к каким решениям пришёл.

Например, результаты можно представить так:

Важно, чтобы результат был логически связан с первоначальной задачей. Тогда ваш потенциальный наниматель будет знать, что вы умеете решать задачи, а не рисовать макеты.

Насколько подробно нужно описывать работу? Параллельно с вами в компанию приходит ещё сотня портфолио. Лучше не делать огромные тексты с разными анимациями — позаботьтесь о сути, а не объёме. Если вы отправляете портфолио в строительную компанию — подумайте, есть ли у вас кейсы, связанные со сферой строительства. 

В каком формате отправлять кейсы? Сделайте сайт с помощью конструктора.

Алина Казминова: нужно ли продуктовому дизайнеру быть креативным?

Да, креативность пригодится.

Креативность — это способность генерировать идеи и создавать новое на основе знания.

Чаще всего в вакансиях пишут о прикладных знаниях: «Фигма», копирайтинг, типографика. Про креативность чаще говорят в иностранных компаниях. Хотя спрос на креативное мышление чаще всего есть у многих российских ИТ-компаний.

Пример применения креативности. У нас есть задача — добавить в плеер текст песни. Представим, что к этому решению мы пришли уже после исследований и обсуждения решения с командой.

Коллеги ждут от нас каких-то гипотез. Брейншторм — один из методов, чтобы найти нужное решение. Это простой и адаптивный способ, когда команда накидывает много идей, и в конце большая часть из них отсеивается.

Основные правила, чтобы брейншторм прошёл эффективно:

Мы провели брейншторм с командой — выписали для себя идеи:

Дальше нужно повторно пройтись по идеям: что-то убрать, что-то дополнить. Здесь можно собраться командой, а можно — пройтись самостоятельно. После — критически посмотреть на идеи и выбрать лучшие.

Некоторые добавляют оценку «простота исполнения / польза». Например, текст под плеером легко реализовать, и это довольно полезно. 

Такую же работу можно провести с макетами:

Кроме брейншторма, есть другие методы. С ними можно ознакомиться в разной литературе:

Евгения Постникова: как учиться на двух курсах и не выгореть

Евгения училась на двух курсах «Яндекс Практикума»: «Дизайнер интерфейсов» и «Коммерческий иллюстратор».

Евгения заранее определила для себя, что две специальности связаны: например, она может рисовать иллюстрации для каких-то работ на курсе по дизайну интерфейсов. Так она сможет успевать сдавать работы на обоих курсах.

Почему оба курса одновременно:

Промежуток обучения был с октября 2022-го по ноябрь 2023-го. Сейчас у Евгении идёт практика. Красный промежуток — это был самый тяжёлый период, когда Евгения чуть не оставила обучение. К этому моменту она очень устала, а ещё у неё был на руках маленький ребёнок — она много времени проводила с ним и училась по ночам.

Как шло обучение. Сейчас будет блок, где Евгения рассматривает все недостатки прохождения двух курсов одновременно.

Что помогло. Евгения проходит этап акселерации — это вроде практики. Она отмечает, что ей помогло не выгореть:

Например, какие-то знания из «Коммерческого иллюстратора» Евгения переносила в другой курс. Теория была похожая — было классно, потому что не приходилось учить что-то несколько раз.

Сейчас Евгения стала ещё амбассадором «Практикума». Это когда человек рассказывает о продуктах «Практикума» — пишет статьи, ходит на форумы. Чтобы стать амбассадором, нужно пройти курс в «Практикуме» и пройти по конкурсу.