Как говорить «нет» на работе: разбираем на конкретных ситуациях

Как говорить «нет» на работе: разбираем на конкретных ситуациях

Катерина Маковеева
Катерина Маковеева
Редактор рубрик «Конфликты» и «Кинжал Толкс», автор.
relationships

Мы попросили Анастасию Кузьминкову помочь нам разобраться с ситуациями, когда было бы полезно сказать «нет». Вот эти ситуации:

Анастасия Кузьминкова — эксперт «Яндекс Практикума», преподаёт в ИТМО, ведёт канал про софт-скиллс и консультирует. Ситуации обсудили на видео, в нем есть одна дополнительная ситуация:

Мягкий отказ. Во всех ситуациях Анастасия применяет мягкий отказ. Это отказ с опорой на будущие хорошие отношения. Он полезен, когда вы хотите продолжить общение с человеком, но конкретно сейчас нужно ему отказать. В некоторых ситуациях такой отказ не поможет. Например, когда вам кто-то угрожает или вас оскорбляют. В этой статье мы разбираем только такие ситуации, где мягкий отказ — это решение. 

От «Кинжала»: одно «нет» — это тысяча «да»

Возможно, вас вдохновит такая мысль: когда вы говорите «нет» чему-то одному, вы открываете себе много возможностей. А когда вы говорите чему-то «да», вы все остальные возможности закрываете. Это не плохо и не хорошо, просто так устроено. 

Например, у вас есть клиент, он вам не нравится. Вы хотите сказать ему «нет». Кажется, что из-за этого клиент уйдёт, вы не получите деньги и будете голодать. А на самом деле, сказав этому «нет», вы получаете возможность сказать «да» многим другим. Ведь в то время, когда вы будете заниматься неинтересным вам проектом, вы могли бы заниматься несколькими интересными. 

Говорить «нет» бывает очень страшно. Но представьте, что это не «нет», а просто много «да», только для других людей — тех, с которыми вам реально хорошо и интересно.

Как говорить «нет» на работе: разбираем на конкретных ситуациях

Я заболел, а завтра встреча с клиентом

Представьте дизайнера, которому завтра сдавать проект. Он готовил его месяц, но в конце простудился и слёг. Теперь он должен решить: отменить встречу, предложить перенос или подключиться больным. Он разочарован в себе. Кажется, что сейчас мир рухнет. А вдруг клиент вообще откажется от дальнейшей работы? 

Что делать. Для начала — попытаться посмотреть на ситуацию со стороны, как будто она происходит со знакомым; оценить фактические риски из-за отмены встречи.

  • Насколько сложно будет передоговориться?
  • Является ли отмена или перенос встречи формальным поводом для разрыва отношений? 
  • Что происходит в проекте в целом? Вы укладываетесь? Есть ли запас времени? 
  • Как в целом складываются отношения с клиентом? Это первый прокол или такое происходит регулярно? 

Если на уровне фактов трагедии нет, то стоит как можно раньше выйти к клиенту:

✅ Я заболел и не смогу нормально рассказать о результатах проекта. Мы сможем договориться на другой день? Или я могу прислать материалы без презентации, а потом мы встретимся и обсудим. 

Это честный и прямой запрос. Он не делает дизайнера плохим и тем более ничего не говорит о качестве проекта. На время отменённого созвона клиент сможет спланировать другие дела.

А вот раскрывать подробности болезни не нужно, это лишняя информация:

❌ Сергей Сергеевич, у меня весь день текут сопли, ещё и сел голос. Наверно, простудился, когда катался на лыжах в выходные. Думал, будет воспаление лёгких, но… Давайте встретимся через неделю…

Я недостаточно компетентен в этой сфере и не могу взяться за работу

К начинающему разработчику пришли с задачей: сделать сайт с использованием некой технологии. Платить готовы много. Сделать сайт нужно быстро, например за месяц. Разработчик понимает, что ещё не делал такие сайты. Какие-то знания у него есть, но этого недостаточно для ответственной работы. 

С одной стороны, хочется согласиться: платят хорошо, а ещё можно профессионально вырасти. С другой стороны, страшно опозориться. Как не потерять авторитет перед заказчиком?

Решение зависит от того, готов ли человек быстро погрузиться в задачу. Может быть, у компании уже есть шаблон аналогичного сайта и нужно сделать нечто похожее — тогда это выполнимо и нужно приложить усилия. Но если он понимает, что придётся изучать тему с нуля и что он точно не сможет за это взяться, стоит признать именно это и именно в таком объёме:

✅ Мне не хватит опыта, чтобы выполнить такой объём за этот срок. 

Для клиента это будет выглядеть адекватно: исполнитель понимает свои ограничения. Причём это ведь даже не отказ: возможно, есть способ изменить срок или согласовать другой объём работы. В любом случае звучит адекватно. 

Некоторые здесь начинают отходить от темы, потому что боятся сказать «нет» напрямую. После таких ответов клиенты могут лишь уточнять: «Что это значит?»

❌ Я прошёл курс у такого-то специалиста. Меня научили: первое, второе, третье. Так неожиданно, что вы мне написали!

Если разработчик совсем не справляется, хорошая идея — сделать шаг навстречу клиенту и предложить кого-то другого себе на замену. Например: «Я не смогу взяться, но я знаю специалиста, который мог бы взять вашу задачу. Напишите такому-то»

Ко мне пришёл поболтать коллега, а я занят

Конец года: горят дедлайны, много задач, всё валится из рук. А к тебе постоянно приходит коллега поболтать. Ты чувствуешь раздражение: ещё несколько таких ситуаций, и ты взорвёшься.

Решение. Если коллега и правда регулярно отвлекает вас разговорами, важно ему сказать об этом:

✅ У меня сейчас много работы. Давай поболтаем позже.

На этой фразе можно закончить, если вы будете дружелюбны: чуть улыбнётесь и посмотрите на коллегу. Невербальные знаки всё скажут за вас. 

Если раздражение от постоянных разговоров уже на пике, можно объяснить чуть подробнее.

✅ Мне сейчас тяжело из-за объёма работы, не могу с тобой поболтать. Пообщаемся на обеде?

Суть разговора — честность. Не нужно искать оправдания своей занятости, задавать коллеге наводящие вопросы или намекать, что он ведёт себя неправильно. Прямое и дружелюбное «нет» работает лучше тысячи намёков. 

Если человек начинает неадекватно реагировать на отказ — угрожать, заставлять сделать что-то, давить, подкалывать, отшучиваться, — это не ваша проблема. Похоже, что другой человек не умеет слышать в свой адрес «нет». Учить его этому — не ваша задача. 

Лайфхак: взять паузу

Взять паузу — важная часть отказа. В любой из ситуаций выше полезно остановиться и подумать: почему я отказываю? Есть ли другое решение? Как правильно отказать? В моменте может быть неочевидно, какие слова подобрать и как действовать. Но если вы замедлитесь, сможете найти нужное решение.

Ещё лайфхак: альтернатива

Во всех примерах мы пытались не просто отказать, а предложить ещё один вариант решения задачи. Не просто «отменить встречу», «не браться за проект» и «не болтать», а «прислать материалы», «обратиться к другому человеку», «поговорить позднее». Даже если альтернативное решение не примут, это будет восприниматься как дружелюбный шаг навстречу. 

arrow-scrollTop arrow-scrollTop

Текст:
Катерина Маковеева

Эксперт:
Анастасия Кузьминкова

Редактор:
Максим Ильяхов

Художник:
Даша Захарова

Вёрстка:
Маша Климентьева

Еще по теме:
Руководитель меня оскорбляет
Миссия на переговорах
Миссия на переговорах

Слово пафосное, но штука важная

relationships
Как объяснить коллеге, что она плохо делает свою работу?
Что делать, если бывший начальник портит вам репутацию после увольнения
Что делать, если бывший начальник портит вам репутацию после увольнения

Хорошо, хоть в трубку ночами не дышит

relationships
«Я с тобой согласен»: лютое руководство по ведению споров, в том числе в интернете
«Я с тобой согласен»: лютое руководство по ведению споров, в том числе в интернете
relationships
Как гарантированно защитить свои границы: на работе, в семье и вообще в жизни (психоделический очерк)
Как гарантированно защитить свои границы: на работе, в семье и вообще в жизни (психоделический очерк)

Днём Ибрагим прочитал чат, в котором тусовались одноклассники. А ночью ему приснилось вот что.

relationships
В компании принято обедать с коллегами, а я хочу одна. Как не стать изгоем?
Поздравляют кинжальчане: Спасибо, коллеги... 10
Поздравляют кинжальчане: Спасибо, коллеги…

Собрали поздравления, которые вы написали друг другу, — душевные, смешные и честные

relationships
Робеете от замечаний клиента? Бывает
Робеете от замечаний клиента? Бывает

Психологический приём, чтобы создать равные и уважительные отношения.

relationships
Коллега регулярно срывает сроки, даже если взять с запасом