Исчезающие профессии обходятся работникам в 5% заработка

Исчезающие профессии обходятся работникам в 5% заработка

А если хочется быть телефонисткой?

Мария Бергельсон
Мария Бергельсон
Автор
news

Неудачно выбрать профессию — это одно. А вот попасть в специальность, которая начнёт сжиматься уже после вашего старта, — другое: переучиваться можно, но потерянные деньги всё равно догоняют. 

Экономисты связали данные переписи США 2000 года с административными данными о работе и заработках до 2020-го — больше 2,4 млн человек. У тех, чья стартовая профессия затем сократилась минимум на четверть, суммарный заработок оказался примерно на 5% ниже.

Зацените: только до 17 сентября скидка 16% на любую профессию в Яндекс Практикуме. Если не сейчас, то когда?

Важно, что люди из сокращающихся профессий не просто выпадали с рынка труда. Они даже немного чаще работали. Проблема в другом: новая работа может быть менее оплачиваемой, а навыки — хуже переноситься из одной сферы в другую. Человек не остаётся без дела, но зарабатывает чуть меньше — и этот разрыв копится годами.

Это не прогноз для каждой конкретной специальности и не доказательство, что сокращение профессии само по себе отнимает ровно 5% дохода. Исследование показывает среднюю связь на американских данных за двадцать лет. На зарплату влияют регион, образование, опыт, состояние рынка и то, куда именно человек переходит. Но общий вывод довольно земной: ждать, пока отрасль окончательно сдуется, — дорогая стратегия.

Если в вашей сфере всё реже ищут новичков, команды уменьшаются, а знакомые всё чаще уходят в смежные роли, не обязательно срочно бросать работу. Стоит начать смотреть вокруг заранее: какие задачи из вашей профессии нужны в соседних сферах, что можно показать в портфолио и какие навыки добавят вам вариантов. Искать следующую ступень, пока нынешняя ещё держит, обычно проще, чем делать это после последней на земле вакансии.

arrow-scrollTop arrow-scrollTop

Автор:
Мария Бергельсон

Еще по теме:
Люди охотнее возражают ИИ-начальнику — но только в задачах на логику
Люди охотнее возражают ИИ-начальнику — но только в задачах на логику

Три эксперимента о том, кому сотрудники охотнее указывают на ошибки

news
Когда начальник оценивает видимость работы, а не результат
Когда начальник оценивает видимость работы, а не результат

Смотрите, какой я ответственный молодец

news
Разгружают ли скриншоты голову — или наоборот
Разгружают ли скриншоты голову — или наоборот

В галерею влетело, из головы вылетело

news
Какие профессии цифровизируются больше всего
Какие профессии цифровизируются больше всего

Не только айтишка, не поверите

news
Сотрудников судов вернули в офис — и проверили, правда ли там работается лучше
Сотрудников судов вернули в офис — и проверили, правда ли там работается лучше

Большой брат очень рад?

news
Женщины с детьми теперь работают без испытательного срока
Женщины с детьми теперь работают без испытательного срока

Ну наконец-то

news
Больше никакой рабочей коммуникации — это ИИ виноват
Больше никакой рабочей коммуникации — это ИИ виноват

История про 7%

news
Каждый пятый россиянин уходил с работы на испытательном сроке
Каждый пятый россиянин уходил с работы на испытательном сроке

Развод и девичья фамилия

news
В соцсетях больше не общаются
В соцсетях больше не общаются

Рецепт пасты, судьба кота из Огайо и ничего о друзьях

news
Вам пишет Мария, но Мария — бот: новые правила про нейронки в ЕС
Вам пишет Мария, но Мария — бот: новые правила про нейронки в ЕС

Не прячь своё лицо, робот

news