Сколько зарабатывают фрилансеры в 2026 году

Сколько зарабатывают фрилансеры в 2026 году

Готовимся к интервью на Патриках

Мария Бергельсон
Мария Бергельсон
Автор
career

Средняя выплата одному фрилансеру за год выросла на 19%, а совокупные выплаты — на 7%. Такие данные за период с июня 2025-го по июнь 2026 года приводит сервис Solar Staff.

Быстрее всего росли услуги по созданию и продвижению контента. Доля блогеров среди исполнителей выросла с 20% до 30%, а выплаты за создание контента с размещением в соцсетях заняли почти 10% всех выплат сервиса — в прошлом году их было всего 3,6%.

Но это не значит, что средний фрилансер теперь получает на 19% больше каждый месяц. Исследование учитывает выплаты через одну платформу, а не весь рынок и не регулярный доход конкретного человека. Медианное число месяцев с выплатами выросло лишь с 2,4 до 2,5 — проектная работа по-прежнему остаётся проектной: сегодня есть задача, завтра нужно искать следующую.

Зато меняется сам запрос со стороны компаний. Им всё реже нужен отдельный исполнитель на один пост или на один баннер. Гораздо ценнее человек, который понимает задачу целиком: может придумать контент, собрать материалы, выпустить их, оценить результат и помочь с продвижением.

Для фрилансера это не обязательно означает делать всё самому. Скорее — уметь отвечать за понятный кусок результата, собирать вокруг него нужных людей и объяснять клиенту, за что тот платит. Узкая специализация никуда не делась, но одной только услуги всё чаще недостаточно.

Вот и думайте.

arrow-scrollTop arrow-scrollTop

Автор:
Мария Бергельсон

Еще по теме:
ДМС от работодателя: что вам реально оплатят и как этим пользоваться
ДМС от работодателя: что вам реально оплатят и как этим пользоваться

Как полечить зубки бесплатно

career
Сфера дизайна слишком конкурентная? Рынок переполнен? Стоит ли сюда идти?
Дизайнеры среди нас: что дизайнят читатели «Кинжала» и как через это они наладили свою жизнь
Дизайнеры среди нас: что дизайнят читатели «Кинжала» и как через это они наладили свою жизнь
career
СОУТ: что это за оценка условий труда и как она вообще вас касается
СОУТ: что это за оценка условий труда и как она вообще вас касается

Разбираемся, где тут вы — и ваши деньги

career
Принять офер или остаться?
Принять офер или остаться?

И хочется, и колется, и офер на руках

career
Гибридный график работы
Гибридный график работы: что это, кому подходит и как оформить

И лёжа на диване поработать, и бесплатные печеньки съесть

career
Что делать, если на работе скучно и нечего делать
Что делать, если на работе скучно и нечего делать

Работы меньше, а сил почему-то тоже

career
Увольнение по инициативе работодателя: основания и права сотрудника при увольнении 11
Увольнение по инициативе работодателя: основания и права сотрудника при увольнении

Разбирается ваш адвокат — «Кинжал»

career
Можно ли не быть карьеристом?
Можно ли не быть карьеристом?

Любовное письмо рекрутерам

career
Performance review_ как проходить оценку без стресса и с пользой для карьеры
На перформанс ревью вас никто не укусит: как по-другому взглянуть на эту встречу

Статья вместо магния

career