Карьерный успех, по версии участников опроса Работа.ру, — это не обязательно кабинет с панорамным окном и должность президента всего мира.
Зацените: только до 17 сентября скидка 16% на любую профессию в Яндекс Практикуме. Если не сейчас, то когда?
Сервис опросил более 3 200 пользователей старше 18 лет из всех регионов России. 16% респондентов считают себя успешными в карьере, ещё 40% скорее согласны с этим. А когда участников попросили назвать признаки успеха, первое место занял высокий доход — 72%. Почти столько же, 71%, выбрали удовольствие от работы.
На третьем месте оказался профессионализм: 64% считают успехом быть высококвалифицированным специалистом. Для 51% важна самореализация, для 43% — время на личное развитие и семью. А высокая должность или руководящая позиция важна лишь для 24%. Внешние атрибуты — дорогие автомобили, аксессуары и брендовая одежда — отметили 16%.
Похоже, у карьерного успеха появляется гораздо больше одного обязательного сценария. Можно не руководить командой, но хорошо зарабатывать на любимой работе и считать, что всё идёт как надо. Полезная мысль для тех, кто периодически сравнивает себя с тем самым трёхэтажным руководителем всего на свете из соцсетей: название должности и собственное ощущение нормальной работы могут вообще не совпадать.
А что людям мешает
Самым частым препятствием на карьерном пути участники назвали страх что-то менять в жизни — 53%. Далее идут возрастные ограничения — 49%, неготовность брать ответственность — 45% и отсутствие связей — 42%. При этом 52% допустили, что сменят профессию ради карьерного успеха, если появится возможность, а ещё 14% уже планируют такой переход или сделали его.
Диплом в этой картине тоже не выглядит волшебным пропуском к карьере мечты. 49% считают высшее образование важным, но не решающим фактором; 38% поставили опыт и навыки выше диплома.
Менять профессию вот завтра или сдавать диплом в макулатуру — не тот шаг, который имеет сделать после прочтения этой информации. Скорее лучше время от времени сверять собственные критерии успеха с тем, ради чего вы реально работаете.
