Меню
work-hard
Зачем тебе быть эффективным: как правильно ставить цели

Зачем тебе быть эффективным?

Заметка о целеполагании для тебя, бро. И для тебя, сис.

Возьмите среднего человека на работе и спросите, зачем он живёт. Что бы он ни сказал, в глубине души, скорее всего, у него такой принцип: 

❌ «Чтобы не стало хуже»

Например: 

  • Чтобы босс не наругал
  • Чтобы не сорвать план продаж
  • Чтобы не выселили из квартиры
  • Чтобы девушка не ушла
  • Чтобы не слишком разжиреть

В целом мысль не бредовая. Но представьте: если руководитель нагрузил тебя задачами, а ты исходишь из позиции «чтобы не поругал», то ты возьмёшь все эти задачи и будешь их пилить. Расставишь как-то на календаре, сделаешь чеклист, аккуратненько разложишь — и будешь тратить на них своё время, даже если эти задачи тебе совсем не нужны. 

А как насчёт таких вариантов цели? 

  • Чтобы нравиться себе в зеркале
  • Чтобы иметь возможность обеспечить себе комфортную жизнь
  • Чтобы заниматься интересным делом
  • Чтобы ощущать свою ценность для других
  • Чтобы хорошо работать в команде, добиваться с ними хороших результатов

Иными словами:

✅ «Чтобы хорошо себя чувствовать»

Никому не навязываем конкретно эту цель. Просто посмотрите на неё как на отправную точку для собственных жизненных целей. Кто-то хорошо себя чувствует, когда сделал что-то классное сам. Кто-то работает в классной команде, и ему хочется достигать целей вместе с ними. Третьему хорошо, когда и в команде порядок, и личные проекты есть, и дома всё в порядке. У каждого своё, и это нормально. 

Больше того: в разное время жизни у человека могут быть разные цели. Например, с 20 до 30 может быть яростное желание строить карьеру и поднимать целину. А в 30 захотелось детей, и теперь карьера может подождать, ничего с ней не будет. Или наоборот: сначала родил детей, воспитал, теперь хочется профессионально реализоваться. 

Плюс для каждого «профессионально реализоваться» — своё. Один хочет быть директором, пусть и на зарплате 100 тысяч. А другой хочет зарплату 250 тысяч, а как будет называться должность — неважно. Третий видал в гробу все эти зарплаты, потому что хочет заниматься определённым делом — программировать, например, или писать коммерческую музыку.

Если у тебя какая-то из этих целей, тебе может казаться, что других целей не существует или это всё дурь и блажь. Но эти цели есть, просто они будут у людей, которые находятся в другом душевном состоянии и на другом этапе жизненного пути. 

👉 Вывод: прежде чем открывать для себя очередные «99 привычек высокоэффективных людей», выкинь из головы мантру «Чтобы не стало хуже» и посмотри, что там на самом деле внутри. Станет лучше 🗡

Текст:

Кинжал

Редактор:

Максим Ильяхов

Корректор:

Ирина Михеева

Иллюстратор:

Даша Захарова

Вёрстка:

Маша Дронова

еще по теме