5 неочевидных скиллов диджитальщика

5 неочевидных скиллов диджитальщика

Что-то между «хардами» и «софтами»

София Бодянская
София Бодянская
Бывший главный редактор журнала «Кинжал»
career

В диджитале давно всё смешалось: харды, софты, навыки по смежным направлениям.
Кажется, чтобы быть классным специалистом, нужно прокачивать всё сразу. Да, но есть ещё и навыки «между строк». Те, которые помогают не тонуть в хаосе, доносить свои идеи, спорить вежливо, но жёстко. И расти — и вертикально, и горизонтально. 

Мы собрали пять таких скиллов — вуаля: 

1. Презентации, которые не хочется закрыть

Плохая презентация — как шкаф без ручек. Там, может, и лежит что-то полезное, но достать это невозможно. Слайд перегружен, тонна текста, картинка перетягивает на себя внимание, а суть где-то на дне. Люди не будут разбираться — просто закроют.

Вот смотрите:

5 неочевидных скиллов диджитальщика

Какой хочется закрыть сразу? Скорее всего, тот, где куча текста, огромная фотка и непонятно, за что зацепиться. А теперь представьте, что таких — пятнадцать. Даже если там прячется гениальная идея, до неё никто не доберётся. Люди устанут на третьем слайде.

Есть базовые принципы, которые помогают сделать хорошую презентацию:

— Один слайд — одна мысль, как на карточке в соцсети.

— Слайд не должен состоять из сплошного текста. Лучше — ключевой тезис, который вы будете раскрывать устно.

— Прочитайте слайд сами, вслух. Если вам тяжело — другим уж точно.

— Если вы не понимаете, о чём слайд, — не поймут и другие.

— Представьте, что вы никогда не слышали презентацию — если посмотрите на неё вскользь, поймёте, о чём она? 

Хорошая презентация не «красиво оформлена». Она как комикс: ведёт за собой, не отпускает, делает идею очевидной. А человек, который её будет смотреть, не увязнет в тоннах слов и картинок радостных людей за ноутбуками.

2. Критическое мышление как фильтр от ерунды

Сразу на примерах:

Пример 1:

Босс

Нужно срочно переделать баннер, который с гусём. Клиенту не нравится.

А что не так?

Босс

Говорит «не цепляет», «шрифт стрёмный» и гусь какой-то не завлекающий

Окей, сейчас что-нибудь придумаю 😅

Пример 2:

Босс

Нужно срочно переделать баннер, который с гусём. Клиенту не нравится.

А что конкретно не нравится?

Босс

Говорит «не цепляет», «шрифт стрёмный» и гусь какой-то не завлекающий

А есть примеры того, что «цепляет»? И почему?

Босс

Скинул это: ссылка, ещё ссылка, и ещё 

Хм, пока не особо понятно. А почему шрифт не нравится?

Босс

Говорит какой-то не модный

А мы можем созвониться с клиентом и голосом обсудить? Пока не очень понятно, какой нужен результат, а если будем угадывать — потратим много времени.

Босс 

Поставили созвон на завтра, в 13

Критическое мышление спасает, когда вокруг все кричат «срочно!» и размахивают дедлайнами, как шашками. Оно не даёт вам метаться по чатикам в режиме тревожного пингвина. 

Если вы умеете смотреть в суть задачи и задавать вопросы — вы опережаете других: в переговорах, решениях, карьерных поворотах.

5 неочевидных скиллов диджитальщика

3. Боевые навыки владения таблицами

Даже если вы не аналитик, таблицы вас всё равно настигнут.

Давайте по-честному: перспектива пилить таблицу или копаться в ней не вызывает энтузиазма. Но если освоить пару базовых приёмов, Эксель становится не страшной бухгалтерией, а настоящим швейцарским ножом для работы.

Здесь могла бы быть вдохновляющая история о менеджере, который сделал таблицу и героически спас проект, команда встала и зааплодировала, а клиент прослезился. Но давайте без этого. Просто примем как факт: парочка таблиц действительно поможет навести порядок в хаосе.

Говоря языком примеров, вот как могут пригодиться таблицы, если вы копирайтер, эсэмэмщик или менеджер:

— можно собирать статистику по заголовкам, смотреть, что работает, и не писать вслепую;

— выгружать вовлечённость по рубрикам, считать ER и видеть, какие посты заходят;

— трекать дедлайны, бюджеты и статусы задач в одном месте, а не бегать по мессенджерам и тредам. 

Вам не нужно знать все формулы или становиться аналитиком (но кто же вас остановит, если хотите. Достаточно уметь быстро навести порядок: найти нужное, свести, посчитать, объяснить.

5 неочевидных скиллов диджитальщика

4. Аргументация, чтобы объяснять, а не защищаться

— Почему мы делаем именно так?

— Потому что… ну… это тренд.

— Откуда информация?

— Э-э-э… ну, я видел в кейсе.

— Что за кейс?

— Сейчас поищу… он где-то был.

Скорее всего, с этого момента человека перестанут слушать, потому что весь разговор звучит, как будто школьник отвечает у доски. И далеко не отличник. 

А вот другой вариант:

— Почему мы делаем именно так?

— Потому что на прошлом тесте эта механика показала на 20% выше вовлечённость. Вот отчёт.

— Окей. А если не сработает?

— У нас есть запасной вариант. И мы настроим уведомление — если что-то пойдёт не так, сможем оперативно переключиться.

Когда вы умеете спокойно разложить, что делаем, зачем делаем, почему именно так и что будет, если не сработает, вас начинают воспринимать не просто как участника созвона, а как партнёра. С вами можно работать. Вас можно отправить на встречу с клиентом. Вам можно доверить деньги и сроки.

Аргументация — ваш щит от дурацких правок, панических метаний и внезапных «а давайте всё переделаем».

Тут мы просто напомним: если какой-то навык проседает — приходите учиться. У нас как раз и промокод со скидкой на любую профессию Яндекс Практикума есть.

5. Забота о себе. Тоже навык

Самый важный и самый недооценённый.

И тут речь даже не о том, чтобы внезапно не скатиться в выгорание (в него обычно скатываются постепенно). А в том, чтобы жизнь не состояла из постоянных спринтов от одних горящих задач к другим. Когда весь фокус на работе, не остаётся ресурсов на то, чтобы жить жизнь во всём её разнообразии — так и теряется огонь, накапливается усталость, размываются цели. И уже непонятно, для чего бежать. 

Забота о себе начинается с того, что вы ставите себя в приоритет. Не работу, задачи или чужие ожидания. 

Вы лучше других знаете, как о себе заботиться. Мы кратко напомним кэпские истины:

— Слушайте своё тело и замечайте сигналы: если не можете проснуться по утрам, всё раздражает, ни на что нет сил — это сигнал, что что-то идёт не так.

— Работайте по силам. Ваше геройство на работе могут и не оценить, а тело запомнит.

— Не ждите отпуска, чтобы выдохнуть, старайтесь находить время для отдыха каждый день.

— Делайте то, что приносит радость: гуляйте, играйте, готовьте любимую еду. Или заказывайте. Вроде мелочи, но именно они держат вас в ресурсе.

Ну и вот эта классика про спорт, питание и сон. 

Вот ещё мысль: вы и есть главный инструмент своей работы. Сломанный инструмент не работает. Берегите себя. Это тоже профессиональный скилл.

Мир диджитала непредсказуем. Харды сегодня одни — завтра другие. А вот умение доносить свои мысли, задавать вопросы, аргументировать и оставаться в здравом уме — пригождается всегда. В любой роли, в любом проекте, в любое время.

arrow-scrollTop arrow-scrollTop

Автор:
София Бодянская

Иллюстратор:
Даша Захарова
Корректор:
Ира Михеева
Вёрстка:
Кирилл Климентьев
Бесплатный тест: где работать в ИТ?

Бесплатный тест: где работать в ИТ?

В ИТ и диджитале много направлений: разработка, маркетинг, менеджмент и другие. Пройдите бесплатный тест и узнайте, в какой сфере вас ждёт успех.

Еще по теме:
Цифровые навыки: что это и без каких вас скоро начнут обходить
Цифровые навыки в 2026 году: что это и без каких вас начнут обходить

Теперь уже правда рассказываем про нейросети. Но не только про них

career
Работа в большой ИТ-компании: четыре плюса и четыре минуса (добавляйте свои)
Работа в большой ИТ-компании: четыре плюса и четыре минуса (добавляйте свои)
career
Устраиваюсь на работу мечты. С одной стороны, радостно, с другой — страшно. Как справиться с эмоциями?
Как подготовиться к собеседованию и успешно его пройти
Как подготовиться к собеседованию и успешно его пройти

Зачем удача, если есть пошаговое руководство

career
Руководитель накричал на меня на созвоне
Руководитель накричал на меня на созвоне

Ну что, проорался?

career
Кроме работы ничего нет. Как вернуть силы на жизнь после рабочего дня
Кроме работы ничего нет. Как вернуть силы на жизнь после рабочего дня

Сделал дело — лежи смело

career
Увольнение во время отпуска по собственному желанию: можно ли и как оформить без отработки
Увольнение во время отпуска по собственному желанию: можно ли и как оформить без отработки

Когда хочется простого человеческого послать всех нафиг

career
Можно ли ставить в мой KPI сезонность или работу других отделов?
Корпорации невозможно скучные, с ними не получается делать ничего интересного
Пробный период на работе: когда это проверка, а когда бесплатная работа
Пробный период на работе: когда это проверка, а когда — бесплатная работа

Не дадим превратить смотрины в батрачку

career