Кинжал,
помоги:
Это рубрика «Кинжал, помоги». Вы пишете письма на ask@kinzhal.media, и, если мы в состоянии сказать что-то дельное, — текст появляется на сайте и в соцсетях.

Куда податься джуну-тестировщику в ИТ?

hard
Это рубрика «Кинжал, помоги». Вы пишете письма на ask@kinzhal.media, и, если мы в состоянии сказать что-то дельное, — текст появляется на сайте и в соцсетях.

Пишет Пётр:

Кинжал, подсказывай: куда податься джуну в ИТ? Окончил курсы тестировщика, а работы нетуть.

Я не прошу конкретный список мест, куда стоит идти работать. Просто рассудите: я постоянно теперь слышу, что всё, в айти больше мест для джунов нет, все работодатели ищут хотя бы немного прошаренных мидлов. Неужели это правда?

Куда податься джуну-тестировщику в ИТ?

Пётр, прежде чем передадим слово специалисту в вопросах карьеры, вот от нас мысль. 

Рынок перегрет неадекватными людьми. Что делают эти люди: 

  • Заламывают неадекватный ценник за свою работу.
  • Делают массовую рассылку на вакансии, которые им явно не подходят; отнимают тем самым время эйчаров.
  • Не выполняют тестовые задания.
  • Не готовятся к собеседованиям и ведут себя вызывающе.

Чтобы выделиться на этом фоне, нужно отнестись к своим будущим нанимателям не как к компании, куда вы хотите «устроиться», а как к людям, которым вы хотите помочь решить их текущие задачи. Одно это делает вас на голову выше многих айтишников, которые сейчас ищут работу. 

И теперь — слово нашему другу и консультанту карьерного центра «Практикума» Анне Смирновой: 

Пётр, привет! Понимаю твою боль. В сфере QA рынок действительно перегрет, но это не означает, что найти работу не получится. Вот что можно сделать:

  • Качественно и точечно откликаться на вакансии. Не делать массовых рассылок одним и тем же резюме, а точечно подходить к поиску: обращаться напрямую к HR или нанимающим менеджерам, откликаться не только на hh.ru, но и в Телеграме, в Линкедин, писать персонализированные письма и адаптировать резюме под вакансию.
  • Посмотреть на другие роли. После окончания курсов в тестировании можно пойти, например, в техподдержку, изучить смежные роли и постепенно выйти на хардовую роль в IT.
  • Продолжить обучение. Курсы в тестировании дают хорошее понимание о работе в IT-команде. Можно выбрать для себя интересное направление и продолжить обучение, например в разработке бэкенда или фронтенда. 

Не отчаивайтесь, Пётр, всё в ваших руках 🙂

Анна Смирнова
Анна Смирнова

Peклaмнoe cooбщeниe

Если чувствуете, что работа не по душе, обратите внимание на карьерный центр «Яндекс Практикума». Там помогут погрузиться в новую профессию, подготовить резюме и потренироваться в собеседованиях.

  • Если вы студент любой из образовательных программ Практикума, пройти программу трудоустройства можно бесплатно.
  • Если вы не студент, можно получить платную консультацию. 

Помните, что карьера — это не приговор, а выбор. Выбирайте то, что нужно вам.

Пишите письма на ask@kinzhal.media, и если мы в состоянии сказать что-то дельное — текст появится на сайте и в соцсетях. Постараемся коротко, по делу и по возможности авторитетно.

Эти ссылки отобраны для вас вручную:

«Как найти работу в заветном IT без опыта реальных проектов?»

«Как объяснить на собеседовании, почему ушла с предыдущего места работы»

«Хочу в айти. Идти на курсы или получать вышку?»

bblock-icon
У вас есть способности к айти. Узнайте, в чём именно

Работа в ИТ требует и технических, и человеческих навыков. Вам могут подойти разные профессии — от дизайнера, менеджера и маркетолога до аналитика и разработчика.

Пройдите бесплатный тест и узнайте, в какой сфере вы будете сиять.

Узнать бесплатно
У вас есть способности к айти. Узнайте, в чём именно
arrow-scrollTop arrow-scrollTop
Еще по теме: