У Ибрагима есть коллега — работает в отделе Ибрагима. Даже сидит за соседним столом. Кажется, пить любит американо — как и Ибрагим. Но работают они по-разному.
Чтобы найти информацию о поставщике, новый коллега открывает браузер, забивает запрос, перебирает первые ссылки, копирует цифры в блокнот, потом вручную переносит в Excel, сохраняет файл на рабочий стол и отправляет по электронной почте. Через час задача готова.
А Ибрагим за две минуты находит проверенную информацию, используя фильтры и кавычки в поиске. Подтягивает данные из онлайн-таблицы через простую формулу. Отправляет ссылку на облачный документ, где начальник видит всё в реальном времени. Всё заняло десять минут.
А всё потому, что у Ибрагима есть полезные цифровые навыки.
Что такое цифровые навыки
Цифровые навыки — это простыми словами умение использовать компьютеры, программы и онлайн-сервисы, чтобы делать свою работу быстрее, проще и качественнее.
Когда говорят про цифровые навыки (в этой статье мы будем иногда называть их по-английски digital skills или диджитал скиллс), одни представляют человека, который умеет нажимать на «вкл» в компьютере, другие — топового программиста или аналитика данных. От умения гуглить с кавычками до настройки автоматической рассылки.
Диджитал скиллс — это не компьютерная грамотность из школьного курса 90-х, а набор живых, постоянно меняющихся инструментов, которые сегодня ускоряют работу, а завтра станут обязательными.
И нужны они не только айтишникам. И даже скорее наоборот. Бухгалтер, который умеет работать в облачном сервисе, сэкономит дни работы. Менеджер по продажам, который правильно настроит рассылки, не потеряет клиентов. Логист, который разберётся с трекинговой системой, перестанет сидеть на телефоне с утра до вечера.
А ещё цифровые навыки стремительно меняются. Лет десять назад работодатель писал в вакансии: «уверенный пользователь ПК». Это считалось преимуществом. Сегодня это условие по умолчанию. Если вы не умеете работать с таблицами, онлайн-сервисами и мессенджерами, вас просто не возьмут на нормальную работу.

Какие цифровые навыки сейчас считаются базовыми
🔍 Поиск, проверка и обработка информации
В интернете куча мусора. Поэтому умение найти нужное, отсеять ложное и быстро обработать найденное — это навык, который сегодня нужен почти всем.
Базовый уровень:
- Использовать кавычки для точного поиска, минус-слово для исключения.
- Знать, что поиск по картинке или по фрагменту текста иногда работает лучше.
- Проверять источники: кто автор, когда опубликовано, есть ли ссылки на первичные данные.
Продвинутый уровень:
- Пользоваться нейросетями для поиска образцов и краткого пересказа.
- Настраивать оповещения о новых публикациях по нужной теме.
- Использовать специализированные базы данных и поиск по документам.
📁 Работа с документами, таблицами и онлайн-сервисами
Вы можете ненавидеть Excel и сделать прививку от табличек. Но если ваша работа связана с цифрами, датами, списками — без таблиц вы будете как без рук.
Базовый уровень:
- Создавать таблицы, сортировать, фильтровать данные.
- Пользоваться простыми формулами (сумма, среднее, если).
- Сохранять документы в облаке и открывать их с любого устройства.
Продвинутый уровень:
- Сводить данные из нескольких таблиц через вертикальный просмотр или сводные таблицы.
- Использовать гугл-таблицы для совместной работы без конфликтов версий.
- Создавать простые формы для сбора данных.
💬 Переписка, созвоны, облака и совместная работа
Почти все команды работают в цифровом пространстве. Особенно на удалёнке. Поэтому работать с сервисами, которые помогают команде оставаться в одном инфополе, — ещё один важный навык.
Базовый уровень:
- Писать в мессенджеры понятно: не одним словом, не голосовыми по 5 минут, с уважением к чужому времени.
- Участвовать в видеозвонках: включать камеру, демонстрировать экран, пользоваться чатом.
- Хранить общие файлы в облаке, а не на рабочем столе личного компьютера.
Продвинутый уровень:
- Пользоваться досками для совместной работы.
- Вести общий календарь и планировать встречи через онлайн-инструменты.
- Использовать корпоративные порталы и базы знаний.
🔐 Цифровая безопасность: пароли, фишинг и здравый смысл
Этот навык недооценивают, пока не случается беда. А беда случается регулярно. Злоумышленники взломали почту, украли документы и разослали фейковые письма от «директора» — и всё потому, что вы приняли на почте письмо «Вам премия двадцать миллионов денег».
Базовый уровень:
- Не использовать один пароль для всего.
- Включить двухфакторную аутентификацию везде, где это возможно.
- Не переходить по подозрительным ссылкам, даже если письмо пришло от знакомого.
- Не скачивать файлы из непроверенных источников.
Продвинутый уровень:
- Пользоваться менеджером паролей.
- Проверять подозрительные письма по заголовкам и адресам отправителя.
- Знать, как выглядят типичные фишинговые атаки.
Цифровые навыки можно качать по-разному. Самостоятельно — супер. По книжкам — класс, но для цифровых навыков выбор неочевидный. С помощью курса Практикума по вайбкодингу — путь победителей.
Какие бывают цифровые навыки
Базовые цифровые навыки для повседневной работы, без которых никуда примерно всем:
- Поиск информации в интернете — и не по первой ссылке в Яндексе.
- Работа с электронной почтой — использование папок, фильтров, подписей, вложений.
- Текстовый редактор — форматирование, стили, оглавление, вставка картинок.
- Таблицы — формулы, сортировка, фильтрация, печать.
- Мессенджеры и видеосвязь — нормативный этикет, демонстрация экрана.
- Облачные сервисы — сохранение, доступ по ссылке, совместное редактирование.
- Базовые знания кибербезопасности — пароли, двухфакторная аутентификация, фишинг.
Продвинутые диджитал-навыки для роста в профессии — особенно если у вас современная специальность или работа базовая, но вы хотите выполнять её эффективнее:
- Анализ данных в таблицах — сводные, ВПР, условное форматирование, макросы.
- Работа в системах управления проектами — Trello, Jira, Asana, Битрикс24.
- Основы работы с CRM-системами.
- Настройка простых автоматизаций — боты в мессенджерах, напоминания, интеграции.
- Использование нейросетей для рутинных задач — генерация текстов, транскрибация звонков, обработка фото.
- Управление документами в корпоративных порталах.
Специализированные digital skills для конкретных ролей — когда развитие цифровых навыков становится частью профессионального роста. Без них в конкретной профессии не взять даже стартовую позицию:
- Программирование, базы данных, SQL.
- Настройка рекламных кабинетов и аналитика.
- Работа в графических и видеоредакторах (Photoshop, Figma, Premiere).
- SEO-оптимизация и работа с контентом.
- Знание 1С или других учётных систем на уровне настройки.
Цифровые навыки вообще не похожи на лекарство от всех болезней. Умение делать сводные таблицы в Excel — обязательный навык для аналитика, а вот курьеру он будет бесполезен. Знание CRM-систем критично для продавца и бесполезно для сварщика. Именно поэтому не имеет смысла учить всё подряд только потому, что где-то в интернетах об этом написали. Любой цифровый навык нужно подбирать под ваши рабочие задачи.

Зачем вообще развивать цифровые навыки
Чтобы быть, как Ибрагим, а не как коллега Ибрагима. В этом смысле работу можно сравнить с соревнованием: всем участникам нужно преодолеть одинаковую дистанцию, но только один человек решает её пробежать, а другой — воспользоваться автомобилем. Или моноколесом.
Кандидаты с продвинутыми цифровыми навыками получают предложения о работе быстрее и на большие суммы. Потому что работодатель понимает: такого человека не нужно учить азам, он сразу начнёт приносить пользу.
Карьерный рост тоже часто упирается в диджитал скиллс. Вас могут не повысить до руководителя, если вы не умеете пользоваться системами аналитики и отчётности. Потому что на новой должности это будет нужно. И наоборот: человек с отличными цифровыми навыками, но средним опытом, может обойти более старого и знающего коллегу, который работает по старинке.
Как понять, каких навыков вам не хватает
Сравнить себя не с идеалом, а со своей работой
Не надо смотреть на цифровых гуру и расстраиваться. Посмотрите на свои ежедневные задачи. Где вы тратите больше всего времени? Что вас бесит? Какие операции повторяются изо дня в день?
Если вы каждый день вручную копируете цифры из одной таблицы в другую — вам нужен навык работы с формулами. Если долго ищете файлы на компьютере — вам нужен навык организации хранения. Если вы пересылаете документы в мессенджере и потом не можете их найти — вам нужен облачный сервис.
Посмотреть, что требуют вакансии на похожие роли
Вам не обязательно искать новую работу — достаточно просто свериться с рынком труда. Если работодатели везде указывают
в навыках «уверенное владение Excel» или «знание CRM», а вы в этом слабы — вот вам ориентир. Можете смело изучать эти сервисы и платформы.
Замечать, где вы тратите слишком много времени вручную
Как только вы замечаете, что делаете одно и то же больше трёх раз, подумайте: можно ли это сделать быстрее с помощью инструмента? Скорее всего, да.
Спросить себя, что вы избегаете просто потому, что не умеете
Бывает, что человек не делает отчёт в таблицах, потому что просто не понимает, какую формулу нужно использовать. А признаться в этом стыдно.
Честно ответьте себе на вопросы: какие цифровые задачи вы перекладываете на других? Что просите сделать коллегу? К каким задачам приступаете со скрипом? Скорее всего, именно там и кроется ваш основной пробел.

Как развивать цифровые навыки без ощущения, что вам снова задали домашку
Учиться всё равно придётся, но можно сделать учёбу минимально неприятной.
✅ Начните с конкретной рабочей боли
✅ Учитесь на своих реальных задачах
✅ Осваивайте по одному инструменту за раз
✅ Не ожидайте быстрого результата и не пытайтесь выучить один навык раз и на всю жизнь
✅ Встройте учёбу в рабочую рутину
Коротко: что такое цифровые навыки
- Это умение нормально работать в цифровой среде — просто использовать компьютер так, чтобы не тратить лишнее время.
- Цифровые навыки нужны почти в любой профессии, а не только в ИТ-сфере.
- Цифровые навыки можно развивать постепенно, через реальные задачи.
- Без них не получится быстро расти в профессии.
Аналоги Google Docs: какие есть альтернативы гуглдокам
Как вести себя на собеседовании, чтобы не облажаться
Кто такой менеджер маркетплейсов, чем занимается и как им стать
Карьера в сфере данных: обзор для гуманитариев
Кто такой SMM-специалист, чем занимается и как им стать
