Цифровые навыки: что это и без каких вас скоро начнут обходить

Цифровые навыки: что это и без каких вас скоро начнут обходить

Сейчас про нейросети будем рассказывать (на самом деле, нет)

career

У Ибрагима есть коллега — работает в отделе Ибрагима. Даже сидит за соседним столом. Кажется, пить любит американо — как и Ибрагим. Но работают они по-разному.

Чтобы найти информацию о поставщике, новый коллега открывает браузер, забивает запрос, перебирает первые ссылки, копирует цифры в блокнот, потом вручную переносит в Excel, сохраняет файл на рабочий стол и отправляет по электронной почте. Через час задача готова.

А Ибрагим за две минуты находит проверенную информацию, используя фильтры и кавычки в поиске. Подтягивает данные из онлайн-таблицы через простую формулу. Отправляет ссылку на облачный документ, где начальник видит всё в реальном времени. Всё заняло десять минут.

А всё потому, что у Ибрагима есть полезные цифровые навыки.

Что такое цифровые навыки

Цифровые навыки — это простыми словами умение использовать компьютеры, программы и онлайн-сервисы, чтобы делать свою работу быстрее, проще и качественнее. 

Когда говорят про цифровые навыки (в этой статье мы будем иногда называть их по-английски digital skills или диджитал скиллс), одни представляют человека, который умеет нажимать на «вкл» в компьютере, другие — топового программиста или аналитика данных. От умения гуглить с кавычками до настройки автоматической рассылки. 

Диджитал скиллс — это не компьютерная грамотность из школьного курса 90-х, а набор живых, постоянно меняющихся инструментов, которые сегодня ускоряют работу, а завтра станут обязательными.

И нужны они не только айтишникам. И даже скорее наоборот. Бухгалтер, который умеет работать в облачном сервисе, сэкономит дни работы. Менеджер по продажам, который правильно настроит рассылки, не потеряет клиентов. Логист, который разберётся с трекинговой системой, перестанет сидеть на телефоне с утра до вечера.

А ещё цифровые навыки стремительно меняются. Лет десять назад работодатель писал в вакансии: «уверенный пользователь ПК». Это считалось преимуществом. Сегодня это условие по умолчанию. Если вы не умеете работать с таблицами, онлайн-сервисами и мессенджерами, вас просто не возьмут на нормальную работу.

Что такое цифровые навыки

Какие цифровые навыки сейчас считаются базовыми

🔍 Поиск, проверка и обработка информации

В интернете куча мусора. Поэтому умение найти нужное, отсеять ложное и быстро обработать найденное — это навык, который сегодня нужен почти всем.

Базовый уровень:

  • Использовать кавычки для точного поиска, минус-слово для исключения.
  • Знать, что поиск по картинке или по фрагменту текста иногда работает лучше.
  • Проверять источники: кто автор, когда опубликовано, есть ли ссылки на первичные данные.

Продвинутый уровень:

  • Пользоваться нейросетями для поиска образцов и краткого пересказа.
  • Настраивать оповещения о новых публикациях по нужной теме.
  • Использовать специализированные базы данных и поиск по документам.

📁 Работа с документами, таблицами и онлайн-сервисами

Вы можете ненавидеть Excel и сделать прививку от табличек. Но если ваша работа связана с цифрами, датами, списками — без таблиц вы будете как без рук.

Базовый уровень:

  • Создавать таблицы, сортировать, фильтровать данные. 
  • Пользоваться простыми формулами (сумма, среднее, если).
  • Сохранять документы в облаке и открывать их с любого устройства.

Продвинутый уровень:

  • Сводить данные из нескольких таблиц через вертикальный просмотр или сводные таблицы.
  • Использовать гугл-таблицы для совместной работы без конфликтов версий.
  • Создавать простые формы для сбора данных.

💬 Переписка, созвоны, облака и совместная работа

Почти все команды работают в цифровом пространстве. Особенно на удалёнке. Поэтому работать с сервисами, которые помогают команде оставаться в одном инфополе, — ещё один важный навык.

Базовый уровень:

  • Писать в мессенджеры понятно: не одним словом, не голосовыми по 5 минут, с уважением к чужому времени.
  • Участвовать в видеозвонках: включать камеру, демонстрировать экран, пользоваться чатом.
  • Хранить общие файлы в облаке, а не на рабочем столе личного компьютера.

Продвинутый уровень:

  • Пользоваться досками для совместной работы.
  • Вести общий календарь и планировать встречи через онлайн-инструменты.
  • Использовать корпоративные порталы и базы знаний.

🔐 Цифровая безопасность: пароли, фишинг и здравый смысл

Этот навык недооценивают, пока не случается беда. А беда случается регулярно. Злоумышленники взломали почту, украли документы и разослали фейковые письма от «директора» — и всё потому, что вы приняли на почте письмо «Вам премия двадцать миллионов денег». 

Базовый уровень:

  • Не использовать один пароль для всего.
  • Включить двухфакторную аутентификацию везде, где это возможно.
  • Не переходить по подозрительным ссылкам, даже если письмо пришло от знакомого.
  • Не скачивать файлы из непроверенных источников.

Продвинутый уровень:

  • Пользоваться менеджером паролей.
  • Проверять подозрительные письма по заголовкам и адресам отправителя.
  • Знать, как выглядят типичные фишинговые атаки.

Цифровые навыки можно качать по-разному. Самостоятельно — супер. По книжкам — класс, но для цифровых навыков выбор неочевидный. С помощью курса Практикума по вайбкодингу — путь победителей.

Какие бывают цифровые навыки

Базовые цифровые навыки для повседневной работы, без которых никуда примерно всем: 

  • Поиск информации в интернете — и не по первой ссылке в Яндексе. 
  • Работа с электронной почтой — использование папок, фильтров, подписей, вложений. 
  • Текстовый редактор —  форматирование, стили, оглавление, вставка картинок.
  • Таблицы — формулы, сортировка, фильтрация, печать.
  • Мессенджеры и видеосвязь — нормативный этикет, демонстрация экрана.
  • Облачные сервисы — сохранение, доступ по ссылке, совместное редактирование.
  • Базовые знания кибербезопасности — пароли, двухфакторная аутентификация, фишинг.

Продвинутые диджитал-навыки для роста в профессии — особенно если у вас современная специальность или работа базовая, но вы хотите выполнять её эффективнее: 

  • Анализ данных в таблицах — сводные, ВПР, условное форматирование, макросы.
  • Работа в системах управления проектами — Trello, Jira, Asana, Битрикс24.
  • Основы работы с CRM-системами.
  • Настройка простых автоматизаций — боты в мессенджерах, напоминания, интеграции.
  • Использование нейросетей для рутинных задач — генерация текстов, транскрибация звонков, обработка фото.
  • Управление документами в корпоративных порталах.

Специализированные digital skills для конкретных ролей — когда развитие цифровых навыков становится частью профессионального роста. Без них в конкретной профессии не взять даже стартовую позицию:

  • Программирование, базы данных, SQL.
  • Настройка рекламных кабинетов и аналитика.
  • Работа в графических и видеоредакторах (Photoshop, Figma, Premiere).
  • SEO-оптимизация и работа с контентом.
  • Знание 1С или других учётных систем на уровне настройки.

Цифровые навыки вообще не похожи на лекарство от всех болезней. Умение делать сводные таблицы в Excel — обязательный навык для аналитика, а вот курьеру он будет бесполезен. Знание CRM-систем критично для продавца и бесполезно для сварщика. Именно поэтому не имеет смысла учить всё подряд только потому, что где-то в интернетах об этом написали. Любой цифровый навык нужно подбирать под ваши рабочие задачи. 

Какие бывают цифровые навыки

Зачем вообще развивать цифровые навыки

Чтобы быть, как Ибрагим, а не как коллега Ибрагима. В этом смысле работу можно сравнить с соревнованием: всем участникам нужно преодолеть одинаковую дистанцию, но только один человек решает её пробежать, а другой — воспользоваться автомобилем. Или моноколесом. 

Кандидаты с продвинутыми цифровыми навыками получают предложения о работе быстрее и на большие суммы. Потому что работодатель понимает: такого человека не нужно учить азам, он сразу начнёт приносить пользу.

Карьерный рост тоже часто упирается в диджитал скиллс. Вас могут не повысить до руководителя, если вы не умеете пользоваться системами аналитики и отчётности. Потому что на новой должности это будет нужно. И наоборот: человек с отличными цифровыми навыками, но средним опытом, может обойти более старого и знающего коллегу, который работает по старинке.

Как понять, каких навыков вам не хватает

Сравнить себя не с идеалом, а со своей работой

Не надо смотреть на цифровых гуру и расстраиваться. Посмотрите на свои ежедневные задачи. Где вы тратите больше всего времени? Что вас бесит? Какие операции повторяются изо дня в день?

Если вы каждый день вручную копируете цифры из одной таблицы в другую — вам нужен навык работы с формулами. Если долго ищете файлы на компьютере — вам нужен навык организации хранения. Если вы пересылаете документы в мессенджере и потом не можете их найти — вам нужен облачный сервис.

Посмотреть, что требуют вакансии на похожие роли

Вам не обязательно искать новую работу — достаточно просто свериться с рынком труда. Если работодатели везде указывают 

в навыках «уверенное владение Excel» или «знание CRM», а вы в этом слабы — вот вам ориентир. Можете смело изучать эти сервисы и платформы. 

Замечать, где вы тратите слишком много времени вручную

Как только вы замечаете, что делаете одно и то же больше трёх раз, подумайте: можно ли это сделать быстрее с помощью инструмента? Скорее всего, да.

Спросить себя, что вы избегаете просто потому, что не умеете

Бывает, что человек не делает отчёт в таблицах, потому что просто не понимает, какую формулу нужно использовать. А признаться в этом стыдно. 

Честно ответьте себе на вопросы: какие цифровые задачи вы перекладываете на других? Что просите сделать коллегу? К каким задачам приступаете со скрипом? Скорее всего, именно там и кроется ваш основной пробел.

Как понять, каких навыков вам не хватает

Как развивать цифровые навыки без ощущения, что вам снова задали домашку

Учиться всё равно придётся, но можно сделать учёбу минимально неприятной. 

✅ Начните с конкретной рабочей боли
✅ Учитесь на своих реальных задачах
✅ Осваивайте по одному инструменту за раз
✅ Не ожидайте быстрого результата и не пытайтесь выучить один навык раз и на всю жизнь
✅ Встройте учёбу в рабочую рутину

Коротко: что такое цифровые навыки

  • Это умение нормально работать в цифровой среде — просто использовать компьютер так, чтобы не тратить лишнее время.
  • Цифровые навыки нужны почти в любой профессии, а не только в ИТ-сфере.
  • Цифровые навыки можно развивать постепенно, через реальные задачи.
  • Без них не получится быстро расти в профессии. 

arrow-scrollTop arrow-scrollTop
Автор: Мария Бергельсон
Еще по теме: