Мы тут недавно делились болью о грехах руководителей. Настало время ответного хода, и в этой статье уже руководители делятся грехами подчинённых.
Краткое резюме: больше всего бесит непрозрачность, непредсказуемость и неспособность договариваться: предупредить заранее, вовремя сообщить о проблеме или несоблюдении сроков. А детали читайте дальше.
Грех «Умножение неопределённости»
Когда тишина — это не золото, а бомба замедленного действия.
Грех «Саботаж коммуникации и процессов»
Процессы придуманы для красоты.
И ещё больше грехов
Наблюдение
Смотрите, мы тут собрали грехи и руководителей, и подчинённых. И вот что заметили: большинство проблем решаются одним и тем же — нормальной коммуникацией. Руководители, говорите чётко, что хотите. Подчинённые, говорите честно, что происходит. А дальше вы разберётесь.
