О себе в резюме: как написать коротко и по делу

Допустим, Ибрагим работал курьером, прошёл курсы и решил податься в менеджмент. Хочешь не хочешь, а в резюме что-то о предыдущем опыте написать надо. Ибрагим возьми да ляпни: «Менеджер по логистике». 

На собеседовании к этой красивой строчке прицепились и человечек посыпался. Он решил больше не лить воду и не приукрашивать, а делать, как в этой статье.

Содержание

Зачем нужен раздел «О себе», если всё резюме и так про вас

Начинаем с вопросов самим себе

Превращаем личные качества в действия

Объясняем карьерный путь, если он не классический

Четыре примера: как вода превращается в нормальный текст

Проверяем резюме по чек-листу

Зачем нужен раздел «О себе», если всё резюме и так про вас

Разберём, чем отличаются эти четыре раздела резюме:

Раздел резюме	На какой вопрос отвечает
Опыт работы	Где вы работали и чем занимались?
Навыки	Что вы умеете делать и какими инструментами владеете?
Желаемая должность	Какую работу вы ищете?
О себе	Какой вы специалист сейчас и почему можете подойти на эту позицию?

Пункт «О себе» нужен, чтобы по-человечески рассказать, как то, что вы где-то работали и что-то умеете, поможет вам на конкретной должности.

Размытое «ответственный, коммуникабельный, быстро обучаюсь, нацелен на результат» рекрутёра не зацепит. Здесь лучше сказать всё по факту и не придумывать:

💔 «Я самый добрый, самый честный, самый-самый». 

❤️ «Руководитель команды поддержки. Распределяю обращения между сотрудниками, разбираю сложные жалобы и помогаю новичкам освоить регламенты. Работал с обращениями по доставке и возвратам».

Начинаем с вопросов самим себе

Чтобы не скатиться к универсальным фразам, попробуйте ответить на четыре вопроса:

• Какую роль и какой участок работы я закрываю? Например, обрабатываю обращения клиентов, готовлю отчёты, веду документы или организую работу подрядчиков.
• Какие две-три задачи из вакансии я уже выполнял? Даже если раньше должность называлась иначе.
• Чем могу подтвердить свои навыки? Результатом, проектом, типом клиентов, масштабом задач, знанием инструмента или портфолио.
• Что в моей карьере важно объяснить? Например, переход в новую сферу, проектный формат работы или перерыв, из-за которого хронология может вызвать вопросы. Необязательно отвечать на последний вопрос, если объяснять нечего. И не нужно раскрывать личные обстоятельства, которые не имеют отношения к работе. Но если откликаетесь на вакансию дизайнера интерьеров, а до этого были программистом, можно рассказать, почему сменили сферу.

Забирайте промокод со скидкой на любую профессию Яндекс Практикума и отвечайте на главный вопрос самому себе: «Кто я?»

Собираем абзац по формуле «кто я — что умею — чем докажу — куда иду»

Теперь можно собирать текст. Удобный конструктор состоит из трёх основных частей и одной дополнительной.

Первое предложение — кто вы и на чём специализируетесь. Не «ищу интересную работу в хорошей компании», а «бухгалтер по первичной документации и расчётам с поставщиками».

Второе — какие задачи умеете решать. Выберите одну-две, которые особенно важны для вакансии. Не нужно переписывать сюда весь раздел с навыками.

Третье — чем подтвердите опыт. Подойдёт результат, рабочий контекст, проект, портфолио или профильное обучение. Не у всех есть достижения в процентах и рублях, и это нормально.

Финальная фраза — по необходимости. Добавьте её, если хотите объяснить переход в новую сферу, обозначить интерес к конкретному направлению или назвать важное условие работы.

Превращаем личные качества в действия

Есть такие размытые прилагательные, которые вообще ничего не говорят рекрутёру. Даже если вы правда коммуникабельный и стрессоустойчивый, докажите.

Что обычно пишут	Как показать это через работу
Коммуникабельный	Веду переговоры с клиентами, согласую работу нескольких команд
Организованный	Контролирую дедлайны, координирую подрядчиков и обновляю статусы задач
Стрессоустойчивый	Разбираю конфликтные обращения, сохраняю качество работы в пиковые периоды
Инициативный	Заметил, что запросы клиентов теряются в переписке, и перенёс их в общую таблицу со статусами
Лидер	Руководил командой из 20 человек, распределял задачи, отвечал за процесс или результат

А если подходящего примера пока нет, не нужно срочно придумывать себе добродетель. Лучше сделать раздел покороче, чем навалить красивых и пустых прилагательных.

Объясняем карьерный путь, если он не классический

Не у всех резюме похоже на лестницу: пришёл в компанию стажёром, вырос и стал большим боссом. Разбираемся, как быть в такой ситуации и что писать в разделе «О себе».

Нет опыта

Если вы только начинаете карьеру, у вас могут быть учебные проекты, практика, волонтёрство, стажировки или личные работы. Выбирайте то, что помогает подтвердить навыки для вакансии.

❤️ Пример. Начинающий дизайнер интерфейсов. Осваиваю Figma, проектирую пользовательские сценарии и собираю макеты в рамках учебных проектов. Есть работы в портфолио. Ищу junior-позицию, где смогу участвовать в разработке и улучшении интерфейсов.

Главное — не выдавать учебные задания за коммерческие проекты, это легко проверить.

Меняете профессию

В новой сфере у вас может не быть профильного стажа, зато есть навыки, которые пригодятся на следующей работе. Их и стоит показать.

❤️ Пример. Менеджер по продажам, перехожу в управление проектами. Есть опыт согласования сроков с заказчиками, координации коллег и контроля выполнения договорённостей. Изучаю основы проектного управления. Ищу junior-позицию координатора проектов.

Только не рассказывайте, почему вы устали от старой профессии. Рекрутёру полезнее понять, что вы уже умеете и как готовитесь к новой работе.

Были короткие проекты, фриланс или перерыв

Если вы работали с разными заказчиками, выполняли разовые задачи или несколько месяцев не работали, не обязательно оправдываться за каждый поворот.

❤️ Пример. Дизайнер, работаю над проектами для небольших компаний и частных заказчиков. Разрабатываю макеты, готовлю материалы для публикации и согласую правки. Подбираю проекты в сфере образовательных и цифровых продуктов.

Если был перерыв, можно коротко об этом сказать: «После перерыва возвращаюсь к работе в аналитике, обновил знания SQL и прошёл курс».

Рассказывать о здоровье, семейных обстоятельствах или конфликтах с бывшими коллегами не нужно, если это не имеет отношения к условиям будущей работы.

Идёте на руководящую позицию

Для руководителя особенно важно показать масштаб задач и границы своей ответственности. Фразы «умею вдохновлять команду» и «нацелен на результат» не объясняют, чем вы управляли.

Лучше назвать команду, процессы и тип решений, за которые вы отвечали. Например, участвовали в найме, планировали загрузку, выстраивали взаимодействие между отделами или запускали новый процесс.

Если у вас нет точных цифр, не выдумывайте их. Можно описать состав команды, тип проекта и свою роль. А если результат был общим, так и пишите: участвовал в запуске, отвечал за отдельный этап, координировал работу.

Четыре примера: превращаем воду в нормальный текст

На примеры ниже можно опираться, когда будете рассказывать о себе в резюме. Только не списывайте точь-в-точь, ок?

Специалист поддержки

💔 Коммуникабельный, стрессоустойчивый, ответственный. Люблю помогать людям, быстро обучаюсь, умею работать в команде.

❤️ Специалист клиентской поддержки. Отвечаю на обращения пользователей, разбираюсь в проблемах с заказами и передаю сложные случаи профильным командам. Знаком с работой по регламентам и ведением обращений в системе поддержки. 

Что изменилось: появились конкретные задачи и понятное направление поиска. 

Человек после смены профессии

💔 Целеустремлённый человек, который хочет развиваться в новой сфере. Готов учиться и достигать поставленных целей.

❤️ Тестировщик, который пришёл в сферу из технической поддержки. Умею воспроизводить ошибки, описывать шаги для их повторения и передавать информацию разработчикам. Изучаю основы тестирования, практикуюсь на учебных проектах. Ищу начальную позицию QA, где смогу применять технический опыт и развивать навыки проверки программ.

Что изменилось: вместо абстрактного желания развиваться появилась связь между прежней работой и новой ролью.

Начинающий дизайнер 

💔 Креативный, внимательный к деталям, быстро осваиваю новые программы. Хочу получить опыт и работать в хорошей команде.

❤️ Начинающий дизайнер интерфейсов. Разрабатываю макеты экранов в Figma, продумываю пользовательские сценарии и дорабатываю интерфейсы по результатам обратной связи. Собрал учебные проекты в портфолио. Ищу позицию младшего дизайнера, где смогу участвовать в разработке и улучшении цифровых продуктов.

Что изменилось: читатель понимает, какие инструменты освоены, что человек уже делал и где можно посмотреть работы.

Руководитель небольшой команды

💔 Сильный лидер с развитыми управленческими навыками. Умею мотивировать людей, принимать решения и добиваться результатов.

❤️ Руководитель небольшой команды продаж. Распределяю задачи, участвую в адаптации новых сотрудников, отслеживаю выполнение плана и разбираю сложные ситуации с клиентами. В последней команде отвечал за организацию ежедневной работы и обратную связь сотрудникам. 

Что изменилось: вместо самооценки появились конкретные управленческие задачи и направление следующего шага.

Проверяем резюме по чек-листу 

Перед отправкой резюме проверьте текст по списку.