Горит красная лампочка. Туть откашливается, Пуся поправляет микрофон.
Пуся, сколько ты зарабатываешь?
Не скажу. Это увидят коллеги.
Они не знают?
Ага, а я не знаю, сколько получают они. Мы такое не обсуждаем.
Совсем ни с кем?
Пуся тянется за стаканом воды.
С бобром Кузей разок было.
Пуся узнаёт, что Кузя зарабатывает больше
Мы с Кузей пришли менеджерами почти одновременно, работаем у одного руководителя, занимаемся рассылками и собираем отчёты. Однажды я помогала ему закрыть месячный отчёт, и мы заговорили о зарплате.
В лоб спросила, сколько он зарабатывает?
Сначала сказала, какой оклад у меня. Потом спросила, скажет ли он свой. Он озвучил — и оказалось, что на тридцать тысяч больше.
Обидно?
Ещё бы. Я уже решила, что мы делаем одно и то же, а ценят только Кузю.
Так, и что дальше?
Спросила, как он думает, почему так. Сказал, что до нашей компании он работал в агентстве, занимался трафиком на большом европейском рынке и на собесе договорился о динамической премии — в зависимости от процента с продаж. Я об этом не знала.
Отпустило?
Нет. Его опыт кое-что объяснил, но я всё равно хотела понять, почему мне такое не предложили.
А если бы Кузя свою зп не озвучил?
Ну и что? Выпрашивать его расчётный листок у бухгалтерии я б не стала. Да и не покажут — без его согласия нельзя.
А тебе делиться этой инфой по договору можно?
Слушай, я сначала тоже чуть растревожилась, а потом проверила. Роструд говорит, что работодатель не имеет права запретить сотруднику говорить о своей зарплате. Даже если это есть в договоре.
И что вы сделали с этой информацией?
Пошла к Кабан Кабанычу.
Пуся идёт обсуждать свою зарплату
Сказали ему про несправедливость?
Не. «Я веду три рассылки и сама собираю отчёты. Что мне нужно сделать, чтобы перейти на следующий уровень и пересмотреть зарплату?»
И?
Кабан Кабаныч сказал взять ещё один запуск и три месяца сдавать отчёты без возврата на доработку. Потом вернёмся к разговору.
Повышение не обещал?
Нет. Но теперь у меня есть условия и дата следующего разговора. Если ответ снова будет не пойми каким, буду решать, оставаться ли здесь или что-то новенькое подыскивать.
Туть выдерживает паузу.
Так сколько ты зарабатываешь?
Всё ещё не скажу.
Боишься?
Нет. Просто не хочу.
Вот и вы можете говорить, а можете не говорить. Как сами решите.
Если нужны пруфы: письмо Роструда, статья 88 ТК РФ
