Платформы ограничат долгую работу с одним заказчиком: что меняется с 1 октября

Платформы ограничат долгую работу с одним заказчиком: что меняется с 1 октября

Фрилансерам приготовиться

Мария Бергельсон
Мария Бергельсон
Автор
news

С 1 октября посреднические цифровые платформы должны учитывать, не работает ли исполнитель слишком долго в интересах одного заказчика.

Правительство утвердило критерий: больше 60 часов в месяц для одного заказчика шесть месяцев подряд. После этого оператор платформы обязан применить ограничения, которые предусмотрены законом о платформенной экономике.

Правило действует до 1 октября 2032 года и распространяется на ряд сфер: разработку ПО и другие ИТ‑услуги, рекламу и исследования рынка, образование, подбор персонала, строительство, торговлю, логистику, общепит и другие.

Важно не перепутать новый критерий с общим лимитом для фрилансеров:

  • это не запрет работать больше 60 часов в месяц вообще;
  • часы считают отдельно по каждому заказчику, а не по всем проектам;
  • правило касается работы через посредническую цифровую платформу;
  • превышение порога само по себе не превращает гражданско‑правовой договор в трудовой.

Постановление задаёт измеримый порог, а конкретный способ ограничения каждая платформа должна определить в своих правилах.

Что с этим делать вам

Если вы регулярно работаете с одним клиентом через платформу, проверьте три вещи: попадает ли ваша сфера в перечень, сколько часов в месяц уходит именно на этого заказчика и как сервис собирается их учитывать.

Если вы заказываете услуги через платформу, посмотрите на исполнителей, которые давно и много работают над вашими задачами. Сотрудничество не становится незаконным, но привычный порядок работы на сервисе может измениться — лучше обсудить это заранее.

Самая классная новость: у нас есть промокод со скидкой на любую профессию Яндекс Практикума. И у вас он теперь тоже есть — пользуйтесь 🙃

arrow-scrollTop arrow-scrollTop

Автор:
Мария Бергельсон

Еще по теме:
Непонятные задачи и жёсткие дедлайны: каждый пятый россиянин называет атмосферу на работе токсичной
Непонятные задачи и жёсткие дедлайны: каждый пятый россиянин называет атмосферу на работе токсичной

Работа — это семья

news
Запрос «хочу уволиться» вырос на 81% за семь лет — исследование
Запрос «хочу уволиться» вырос на 81% за семь лет — исследование

Почему не на 100%?

news
Кто и почему боится ИИ
Кто и почему боится ИИ

В чёрной-чёрной комнате…

news
Компании стали реже открывать вакансии — и чаще спорить с кандидатами о зарплате
Компании стали реже открывать вакансии — и чаще спорить с кандидатами о зарплате

А у меня камыш

news
Как выглядит идеальный соцпакет
Как выглядит идеальный соцпакет

Бесплатное всё, пожалуйста

news
Нейросеть ускорила работу команды — но люди стали реже сомневаться в её ответах
Нейросеть ускорила работу команд — но люди стали реже сомневаться в её ответах

Семь раз проверь — один раз перепроверь всё, что говорит нейросеть

news
ИИ может сдерживать рост зарплат специалистов с высшим образованием — считают эксперты
ИИ может сдерживать рост зарплат специалистов с высшим образованием — считают эксперты

Беда пришла откуда не ждали

news
Когда начальник оценивает видимость работы, а не результат
Когда начальник оценивает видимость работы, а не результат

Смотрите, какой я ответственный молодец

news
Кому вообще нужна ваша стрессоустойчивость
Кому вообще нужна ваша стрессоустойчивость

Коммуникабельный, неконфликтный, буська

news
ИИ помогает считать деньги, но не добавляет уверенности
ИИ помогает считать деньги, но не добавляет уверенности

А зарабатывать деньги помогает?

news