Это рубрика «Кинжал, помоги». Вы пишете письма на ask@kinzhal.media, и, если мы в состоянии сказать что-то дельное, — текст появляется на сайте и в соцсетях.
Пишет Акулина:
Кинжал, что делать? Я джуниор-дизайнер. На работе сталкиваюсь с бесконечным количеством правок (ладно, с этим я смирилась). Но это помножено на полное отсутствие позитивного фидбэка со стороны ревьюеров.
На работу ходить становится всё сложнее. Мне некомфортно, и я не чувствую никакого удовлетворения от работы. После рабочего дня не могу отделаться от ощущения, что я никчёмный дизайнер. Я полностью выматываюсь: нет сил, чтобы после работы ещё позаниматься дополнительно, например. Дошло до того, что по утрам приходится пить таблетки пустырника.
Продолжать терпеть, закаляя характер, ведь я джун и это типа такая стрёмная часть карьерного пути, или всё же уволиться к чертям собачьим?
Акулина, можно на ты? Говорю тебе как дизайнер, который через это прошёл ровно с теми же ощущениями. Давай я тебе расскажу, как ты на это будешь смотреть через год. (Понятно, что это примерно.)
Только не обижайся. Сначала мысленный эксперимент, потом конкретные советы.
Мысленный эксперимент
Через год ты будешь думать: «Господи, какую ерунду я рисовала тогда!» За год ты выработаешь вкус, нюх и навык и будешь сама видеть, что твои сегодняшние работы пока что не годятся. Зуб даю, у тебя там провал в базовых вещах: композиция, типографика и аккуратность. Это не только у тебя так, это у всех так, потому что никого этому не учат в достаточном объёме. Никто ни в универе, ни на курсах не свёрстывает тысячу страниц, тысячу макетов и тысячу экранов. А это необходимо, чтобы наработать вкус. За год ты всё наработаешь и будешь работать легко, быстро и без ошибок.
Но это не всё.
Через год ты будешь смотреть на своих джунов и говорить: «Господи, ну почему вы такие медленные? Почему вы не схватываете с первого раза?» Неожиданность в том, что тебя не перестали прессовать — но теперь тебя прессуют не из-за твоей работы, а из-за работы твоих джунов.
Прессовать тебя будут клиенты. Они реально хотят сделать красный более красным. Они реально хотят, чтобы дизайн был серьёзным, но весёлым, а ещё дорогим, но доступным. Это очень тяжело, и ситуация усугубляется тем, что твои же джуны неспособны сделать базовые вещи.
Твои артдиры и старшие дизайнеры — не плохие люди. Они просто очень устали, и они очень от тебя зависят. Им важно получить от тебя хорошую работу. А ты косячишь в отступах и интерлиньяже (например).
Что делать
Уволиться можно, если тебе не нравится сама работа дизайнером. Например, если ты в полиграфии и не хочешь больше рисовать винные этикетки и календари с котиками. Тогда можно увольняться.
Уволиться можно, если сегодня тебе говорят: «Сделай заголовок крупнее», — а завтра на тебя спускают собак за то, что ты сделала ровно это. Это признаки деспота — когда у человека в разные дни разное мнение, и это каждый раз твоя проблема. Прочитай об этом нашу статью про деспотов.
Абсолютно точно можно уволиться, если комментируют не твою работу, а лично тебя: оскорбляют, унижают, называют как-то нехорошо, переходят на личности. Послала их прямо в лицо и ушла, дальше будет только хуже.
Может быть, стоит уволиться, если твои супервайзеры разбираются в дизайне хуже тебя. Но это маловероятно.
А вот если комментарии последовательные и логичные, твои начальники не переходят границы, а тебе интересно расти как дизайнер — делай так:
- Утрой внимательность к чужим замечаниям. Когда ты будешь старшим дизайнером, больше всего на свете тебя будут раздражать не ошибки, а повторные ошибки — когда ты один раз сказала, как переделать, а человек либо не переделал вообще, либо переделал не так, либо тут переделал, а рядом такое же проигнорировал.
- Не стесняйся уточнять, почему именно такие комментарии. Прямо скажи: «Объясни мне подробнее, почему ты хочешь так, чтобы я могла в будущем…»
- Записывай замечания, если они даются устно. Максимум внимания. Считай, что замечания — это деньги, которые тебе дарят.
- Постарайся по возможности брать больше времени на работу, чтобы у тебя хватало времени на перепроверку макетов по замечаниям. Лучше ты сдашь работу на час позднее, но в ней всё будет выверено; чем на час раньше, а твой супервайзер потратит ещё два часа на полировку.
- Если тебе очень-очень хочется, чтобы тебя похвалили, прямо напросись: «Как тебе в целом? Есть тут что-то, что тебе нравится?» И так каждый раз, пока не приучишь.
Неожиданный плюс твоего положения
Есть такие дизайнеры, которые плюнули на этот рост и ушли на фриланс. И на фрилансе у них нет строгого артдира. В итоге они стагнируют, потому что у них нет ориентиров. Они не могут вырваться в «элиту дизайна», потому что работы недотягивают. Но никто не может им сказать, что именно делать для роста. Они бесконечно листают сайты с красивыми картинками, подписываются на тупые телеграм-каналы, покупают красивые книги про дизайн, а их работы всё не улучшаются.
Такие фрилансеры готовы платить хорошим арт-директорам, чтобы те просто покритиковали их дизайн. А тебе люди бесплатно дают шквал обратной связи.
Представь, что тебя сейчас тянут за уши к прекрасному светлому будущему. Не упирайся, а помогай тянущему всеми своими конечностями, чтобы вы вместе дотянулись как можно быстрее.
Сейчас больно, но таков путь.
Пишите письма на ask@kinzhal.media, и если мы в состоянии сказать что-то дельное — текст появится на сайте и в соцсетях. Постараемся коротко, по делу и по возможности авторитетно.
