Кинжал,
помоги:
Это рубрика «Кинжал, помоги». Вы пишете письма на ask@kinzhal.media, и, если мы в состоянии сказать что-то дельное, — текст появляется на сайте и в соцсетях.

Куда податься джуну-тестировщику в ИТ?

career
Это рубрика «Кинжал, помоги». Вы пишете письма на ask@kinzhal.media, и, если мы в состоянии сказать что-то дельное, — текст появляется на сайте и в соцсетях.

Пишет Пётр:

Кинжал, подсказывай: куда податься джуну в ИТ? Окончил курсы тестировщика, а работы нетуть.

Я не прошу конкретный список мест, куда стоит идти работать. Просто рассудите: я постоянно теперь слышу, что всё, в айти больше мест для джунов нет, все работодатели ищут хотя бы немного прошаренных мидлов. Неужели это правда?

Куда податься джуну-тестировщику в ИТ?

Пётр, прежде чем передадим слово специалисту в вопросах карьеры, вот от нас мысль. 

Рынок перегрет неадекватными людьми. Что делают эти люди: 

  • Заламывают неадекватный ценник за свою работу.
  • Делают массовую рассылку на вакансии, которые им явно не подходят; отнимают тем самым время эйчаров.
  • Не выполняют тестовые задания.
  • Не готовятся к собеседованиям и ведут себя вызывающе.

Чтобы выделиться на этом фоне, нужно отнестись к своим будущим нанимателям не как к компании, куда вы хотите «устроиться», а как к людям, которым вы хотите помочь решить их текущие задачи. Одно это делает вас на голову выше многих айтишников, которые сейчас ищут работу. 

И теперь — слово нашему другу и консультанту карьерного центра «Практикума» Анне Смирновой: 

Пётр, привет! Понимаю твою боль. В сфере QA рынок действительно перегрет, но это не означает, что найти работу не получится. Вот что можно сделать:

  • Качественно и точечно откликаться на вакансии. Не делать массовых рассылок одним и тем же резюме, а точечно подходить к поиску: обращаться напрямую к HR или нанимающим менеджерам, откликаться не только на hh.ru, но и в Телеграме, в Линкедин, писать персонализированные письма и адаптировать резюме под вакансию.
  • Посмотреть на другие роли. После окончания курсов в тестировании можно пойти, например, в техподдержку, изучить смежные роли и постепенно выйти на хардовую роль в IT.
  • Продолжить обучение. Курсы в тестировании дают хорошее понимание о работе в IT-команде. Можно выбрать для себя интересное направление и продолжить обучение, например в разработке бэкенда или фронтенда. 

Не отчаивайтесь, Пётр, всё в ваших руках 🙂

Анна Смирнова
Анна Смирнова
arrow-scrollTop arrow-scrollTop

Текст:
Максим Ильяхов

Художник:
Даша Захарова

Вёрстка:
Кирилл Климентьев

Корректор:
Ира Михеева

Еще по теме:
Аналитик 1С: чем занимается, сколько зарабатывает и как стать
Аналитик 1С: чем занимается, сколько зарабатывает и как стать

Эта программка, где работают мамы-бухгалтеры. Папы тоже

career
Отлыниваю от работы при любой возможности
Больше не хочу учиться: идти на курсы или оставить себя в покое
Больше не хочу учиться: идти на курсы или оставить себя в покое

Когда все развиваются, а вы пока лежите

career
Простой способ развиваться быстрее других, если вы Олег
Карта компетенций: простой способ развиваться быстрее других, если вы Олег

Раскладываем, как получать от жизни больше, чем окружающие.

career
Четыре принципа гигиены труда, которые работают 10
Четыре принципа гигиены труда, которые работают

Короткое напоминание, пока все ещё не разогнались

career
Кто такой менеджер маркетплейсов, чем занимается и как им стать
Кто такой менеджер маркетплейсов, чем занимается и как им стать
career
Где взять опыт, если не берут на работу без опыта
Где взять опыт, если не берут на работу без опыта
career
Организационная структура: кто кому подчиняется и почему без этого в компании хаос
Организационная структура: кто кому подчиняется и почему без этого в компании хаос

Когда рабочая рутина превращается в цирк

career
Я стала руководителем отдела, но не понимаю, как настроить подчинённых на рабочий лад
Как вести себя на собеседовании, чтобы не облажаться
Как вести себя на собеседовании, чтобы не облажаться

Пособие для тех, у кого перед интервью потеют ладошки

career