На работе проще опереться на человека, которому можно быстро написать сплетню про коллегу, чем на абстрактную «компанию».
По опросу SuperJob, коллегам доверяют 77% работающих россиян. Работодателю — 69%, непосредственному руководителю — 68%.
Токсичные коллеги в ИТ: разговор с психологом
Коллеги ругают работу, а мне нравится
Как общаются коллеги разных возрастов — рассказывают читатели «Кинжала»
За год доверие к коллегам выросло на 2 процентных пункта. К компании оно снизилось на 4 пункта, к руководителю — на 7. При этом 84% из 500 опрошенных руководителей сказали, что доверяют своим подчинённым.
Опрос проводился 10–23 сентября среди 1600 работающих жителей 375 населённых пунктов России. Он фиксирует ощущения респондентов, а не измеряет качество отношений в конкретных командах. Но разрыв заметный: в повседневной работе люди чаще рассчитывают на коллег, чем на формальную вертикаль.
Что с этим делать вам
Хорошая связь с коллегами — рабочий ресурс: можно быстро свериться, попросить помощь или обсудить риск, не таща сложную задачу в одиночку.
Но доверие не отменяет ясности. Если решение влияет на сроки, бюджет, ответственность или ожидания от вашей работы, лучше зафиксировать его в задаче, письме или итогах встречи. Это не недоверие, а способ не превратить нормальные отношения в разные версии одной договорённости.
Продлили до 30 сентября скидку 16% на любую профессию в Яндекс Практикуме. Забирайте сейчас — так выгодно больше не будет 🙂
