Кинжал,
помоги:
Это рубрика «Кинжал, помоги». Вы пишете письма на ask@kinzhal.media, и, если мы в состоянии сказать что-то дельное, — текст появляется на сайте и в соцсетях.

Сфера дизайна слишком конкурентная? Рынок переполнен? Стоит ли сюда идти?

learn-hard
Это рубрика «Кинжал, помоги». Вы пишете письма на ask@kinzhal.media, и, если мы в состоянии сказать что-то дельное, — текст появляется на сайте и в соцсетях.

Письмо Вероники: 

Работаю в продажах, хочу заниматься чем-то более творческим, чтобы проявляться и создавать что-то поистине красивое, ведь красота спасёт мир!

Изучаю курсы и вакансии, и возникает ощущение, что миру не нужен новый дизайнер, ни UX, ни граф. Как будто каждый второй теперь дизайнер и нет смысла этим заниматься. Слишком высокая конкуренция.

Ваше мнение? Стоит искать себя в чём-то другом?

Сфера дизайна слишком конкурентная? Рынок переполнен? Стоит ли сюда идти?

Вероника, вот тезисы для вас: 

Джунов много, но чем выше — тем конкуренция ниже. В любой сфере, включая айтишку и диджитал, на рынке труда больше всего джунов и вакансий начального уровня. Это свойство рынка труда:

  • По объявлениям и на биржах ищут на менее ответственную работу. 
  • Старшего дизайнера или управляющего будут находить среди тех, кто уже работает в компании. 
  • Кого-то более ответственного будут целенаправленно хантить — то есть искать на рынке и приглашать работать, часто даже переманивая деньгами. 

Если вы смотрите на рынок труда и мир частных дизайнеров, там действительно несладко. Но не потому, что это дизайн, — так вообще везде. Нет ни одной профессии, где не хватает начинающих и без опыта. 

Дизайн — это не творчество. Если вы ожидаете, что придёте работать дизайнером и к вам потянутся за вашим видением, — вас ждёт горькое разочарование. Сначала вы будете много лет заниматься суровой клиентской работой: работать по ТЗ, принимать комментарии, переделывать макеты, ходить на созвоны, вникать в бизнес-задачи, в общем — участвовать в создании добавленной стоимости. Это не творчество, это тяжёлый интеллектуальный труд (и капля творчества). 

Пройдёт много лет, вы наработаете репутацию и станете трендсеттером: как скажете, так и красиво. Но к моменту, как это произойдёт, вы реально будете понимать все тренды и работать на бизнес-задачи. Но точно не в первый год. 

Хотите проявлять себя — пишите картины для души. Это творчество, но не работа. 

Дизайн — это характер и софтскиллз. Да, вам нужно знать Фигму и Фотошоп, уметь генерировать картинки и сочетать шрифты — это понятно. Но хорошим дизайнером вас сделает не это, а то, насколько вы хорошо ходите на созвоны, как вы понимаете задачу, как ведёте переговоры и т. д. Так-то дизайн уже можно в нейросетях рисовать, и дальше будет только лучше. Но нейросеть не знает, что нужно нарисовать, — а вы должны стать той, кто знает. 

Любая новая работа — это процесс. Вспомните, как вы начинали работать в своих продажах. Вы ничего не понимали, было страшновато. Вам потребовалось какое-то время, прежде чем вы перебороли своё стеснение и страх. Сейчас вам не страшно, например, встретиться с клиентом и что-то ему продать. Но вы не сразу этому научились. 

В любой новой работе будет так же. Сначала вы год тыкаетесь-мыкаетесь. Постепенно у вас получается. 

Мы советуем начинать путь с курсов Практикума из сферы дизайна. Выбирайте направление и проходите бесплатную пробную часть, чтобы посмотреть, что вам больше подходит. Лучший способ выбрать — пройти миникурс «Какую профессию выбрать в дизайне».

Пишите письма на ask@kinzhal.media, и если мы в состоянии сказать что-то дельное — текст появится на сайте и в соцсетях. Постараемся коротко, по делу и по возможности авторитетно.

Эти ссылки отобраны для вас вручную:

«Как выделиться при такой конкуренции?»

«Боюсь идти в сферу со слишком высокой конкуренцией»

«Текст о людях, у которых что-то получилось»

arrow-scrollTop arrow-scrollTop

Текст:
Максим Ильяхов

Художник:
Даша Захарова
Корректор:
Ира Михеева
Вёрстка:
Маша Климентьева
«Кинжал» — это журнал «Яндекс Практикума»

«Кинжал» — это журнал «Яндекс Практикума»

А «Практикум» — это центр цифровых профессий. Сюда люди приходят без опыта в мире ИТ, а выходят готовыми ИТ-специалистами: от программистов и тестировщиков до дизайнеров и менеджеров.

В ИТ могут работать и технари, и гуманитарии. Старт — бесплатно.
Выбирайте, какая профессия вам по душе.

Еще по теме: