Кинжал,
помоги:
Это рубрика «Кинжал, помоги». Вы пишете письма на ask@kinzhal.media, и, если мы в состоянии сказать что-то дельное, — текст появляется на сайте и в соцсетях.

Сфера дизайна слишком конкурентная? Рынок переполнен? Стоит ли сюда идти?

career
Это рубрика «Кинжал, помоги». Вы пишете письма на ask@kinzhal.media, и, если мы в состоянии сказать что-то дельное, — текст появляется на сайте и в соцсетях.

Письмо Вероники: 

Работаю в продажах, хочу заниматься чем-то более творческим, чтобы проявляться и создавать что-то поистине красивое, ведь красота спасёт мир!

Изучаю курсы и вакансии, и возникает ощущение, что миру не нужен новый дизайнер, ни UX, ни граф. Как будто каждый второй теперь дизайнер и нет смысла этим заниматься. Слишком высокая конкуренция.

Ваше мнение? Стоит искать себя в чём-то другом?

Сфера дизайна слишком конкурентная? Рынок переполнен? Стоит ли сюда идти?

Вероника, вот тезисы для вас: 

Джунов много, но чем выше — тем конкуренция ниже. В любой сфере, включая айтишку и диджитал, на рынке труда больше всего джунов и вакансий начального уровня. Это свойство рынка труда:

  • По объявлениям и на биржах ищут на менее ответственную работу. 
  • Старшего дизайнера или управляющего будут находить среди тех, кто уже работает в компании. 
  • Кого-то более ответственного будут целенаправленно хантить — то есть искать на рынке и приглашать работать, часто даже переманивая деньгами. 

Если вы смотрите на рынок труда и мир частных дизайнеров, там действительно несладко. Но не потому, что это дизайн, — так вообще везде. Нет ни одной профессии, где не хватает начинающих и без опыта. 

Дизайн — это не творчество. Если вы ожидаете, что придёте работать дизайнером и к вам потянутся за вашим видением, — вас ждёт горькое разочарование. Сначала вы будете много лет заниматься суровой клиентской работой: работать по ТЗ, принимать комментарии, переделывать макеты, ходить на созвоны, вникать в бизнес-задачи, в общем — участвовать в создании добавленной стоимости. Это не творчество, это тяжёлый интеллектуальный труд (и капля творчества). 

Пройдёт много лет, вы наработаете репутацию и станете трендсеттером: как скажете, так и красиво. Но к моменту, как это произойдёт, вы реально будете понимать все тренды и работать на бизнес-задачи. Но точно не в первый год. 

Хотите проявлять себя — пишите картины для души. Это творчество, но не работа. 

Дизайн — это характер и софтскиллз. Да, вам нужно знать Фигму и Фотошоп, уметь генерировать картинки и сочетать шрифты — это понятно. Но хорошим дизайнером вас сделает не это, а то, насколько вы хорошо ходите на созвоны, как вы понимаете задачу, как ведёте переговоры и т. д. Так-то дизайн уже можно в нейросетях рисовать, и дальше будет только лучше. Но нейросеть не знает, что нужно нарисовать, — а вы должны стать той, кто знает. 

Любая новая работа — это процесс. Вспомните, как вы начинали работать в своих продажах. Вы ничего не понимали, было страшновато. Вам потребовалось какое-то время, прежде чем вы перебороли своё стеснение и страх. Сейчас вам не страшно, например, встретиться с клиентом и что-то ему продать. Но вы не сразу этому научились. 

В любой новой работе будет так же. Сначала вы год тыкаетесь-мыкаетесь. Постепенно у вас получается. 

Пишите письма на ask@kinzhal.media, и если мы в состоянии сказать что-то дельное — текст появится на сайте и в соцсетях. Постараемся коротко, по делу и по возможности авторитетно.

arrow-scrollTop arrow-scrollTop

Текст:
Максим Ильяхов

Художник:
Даша Захарова
Корректор:
Ира Михеева
Вёрстка:
Маша Климентьева
Еще по теме:
Отказ за отказом. Обратной связи нет. Что делать?
Распознаём красные флаги в вакансиях и собеседованиях до того, как станет больно
Распознаём красные флаги в вакансиях и собеседованиях до того, как станет больно

Наводим резкость и учимся считывать тревожные сигналы на старте новой карьеры

career
Руководительница затыкает мной дыры
Как вести себя на собеседовании, чтобы не облажаться
Как вести себя на собеседовании, чтобы не облажаться

Пособие для тех, у кого перед интервью потеют ладошки

career
Царское тестовое: простые правила 8
Царское тестовое: простые правила

Как делать задания так, чтобы вас захотели позвать на собеседование

career
Гибридный график работы
Гибридный график работы: что это, кому подходит и как оформить

И лёжа на диване поработать, и бесплатные печеньки съесть

career
Коллеги ругают работу, а мне нравится
Как объяснить на собеседовании, почему ушла с предыдущего места работы
Как объяснить на собеседовании, почему ушли с предыдущего места работы

О бывших либо хорошо, либо по фактам

career
task icon Задачка:
Про релиз и баг
Материальная ответственность: когда, за что и сколько взыщут по закону
Материальная ответственность: когда, за что и сколько взыщут по закону

И расскажем, за что вы платить не обязаны

career