Кинжал,
помоги:
Это рубрика «Кинжал, помоги». Вы пишете письма на ask@kinzhal.media, и, если мы в состоянии сказать что-то дельное, — текст появляется на сайте и в соцсетях.

Можно уже после праздников?

hard
Это рубрика «Кинжал, помоги». Вы пишете письма на ask@kinzhal.media, и, если мы в состоянии сказать что-то дельное, — текст появляется на сайте и в соцсетях.

Какая-то дикая активность у всех под конец года. Всем всё надо. Всё, что варилось с февраля, теперь нужно срочно припадочно доделывать. Это ужасно утомляет.

Можно как-то уже после праздников?

Как донести до людей, что их проекты не обязательно ни начинать в этом году, ни доделывать в этом году?

Понятно, что есть штуки, завязанные на бюджет, KPI или что-то ещё подобное. Но что говорить, если проект явно не на сейчас, а человек настаивает, чтобы ты на него потратил время и внимание?

Можно уже после праздников?

Боль, чувствуется боль. 

Ответ будет где-то в области договорённостей и обязательств. Условно можно разделить их на три категории: 

Там, где вы обязаны что-то сделать, придётся делать. Таков ваш договор, согласованный план. Причём вы можете взять какие-то особенно злые задачи и обсудить с контрагентом что-то в таком духе:

  • Какие-то задачи можно формально закрыть сейчас, а доделать в следующем году. 
  • Какие-то задачи больше не актуальны, и остаток бюджета или рабочих часов лучше направить на что-то более полезное. 
  • Но что-то всё-таки придётся делать.

Выдохните и сделайте. Примите эту неизбежность. 

Там, где не обязаны и не хотите, — можно отказаться. Если неловко отказываться, ссылайтесь на занятость и предложите прийти к вам в январе. 80% не придут, и на том спасибо. 

Там, где не обязаны, но очень хотите, — придумайте комфортный режим. Например, вам интересна какая-то работа, она вас зажигает, но сейчас явно нет на неё времени и сил. Подумайте, в каком режиме это было бы для вас выполнимо. Например, в связи с высокой занятостью вы готовы обсуждать работу только устно, не занимаясь бумажками. Или наоборот: пока что без встреч, в фоновом режиме, чат или письма. Никто не говорит, что вы обязаны сейчас включиться на сто процентов.

Сейчас все заняты и перегружены, не только вы. Вы имеете право откладывать, отменять и не соглашаться на то, что не написано в договоре. Многие вам за это скажут спасибо.

Пишите письма на ask@kinzhal.media, и если мы в состоянии сказать что-то дельное — текст появится на сайте и в соцсетях. Постараемся коротко, по делу и по возможности авторитетно.

Эти ссылки отобраны для вас вручную:

«Как сменить сферу деятельности и снова начать жить после профессионального выгорания?»

«Прокрастинация: откуда берётся и как с ней быть. Разговор с психологом»

«Доктор, я устал или болен? Что такое эмоциональное выгорание и как сберечь психологическую проводку»

arrow-scrollTop arrow-scrollTop
Бесплатный тест: где работать в ИТ?

Бесплатный тест: где работать в ИТ?

В ИТ и диджитале много направлений: разработка, маркетинг, менеджмент и другие. Пройдите бесплатный тест и узнайте, в какой сфере вас ждёт успех.

Еще по теме: