Премортем: как спланировать убийство проекта, чтобы он остался жив

Премортем: как спланировать убийство проекта, чтобы он остался жив

Старое доброе «подстелить соломку»

София Бодянская
София Бодянская
Бывший главный редактор журнала «Кинжал»
career

Во многих компаниях есть практика постмортема — детального разбора после крупного сбоя. Все участники расписывают хронологию: когда произошёл сбой, почему, как его обнаружили, как исправляли — и решают, что сделают, чтобы это не повторилось.

В идеале это приводит к созданию защитных механизмов и инструкций. Хорошая практика, но есть ещё одна — премортем. Она помогает подстраховаться от провалов до того, как они случились.

Быстрое напоминание: у нас есть промокод со скидкой на любую профессию в Яндекс Практикуме — и у вас теперь он тоже есть, пользуйтесь.

Как работает премортем в команде

Работает просто. До того как проект выйдет в свет, собирают всех к нему причастных: разработчиков, продакта, тестировщиков, дизайнеров, редакторов, службу поддержки, маркетологов, в общем всех-всех. 

А потом идут по шагам:

1. Задают главный вопрос:

«Представьте, что наш проект запустился и провалился. Что пошло не так?»

2. Каждый участник записывает все возможные причины провала (10–15 минут).

3. Затем по очереди проговаривают риски, фиксируют всё на доске или в документе.

4. Группируют похожие риски и расставляют приоритеты.

5. Для критичных рисков разрабатывают план предотвращения или план Б.

Главный плюс премортема — люди думают честнее, потому что обсуждают не абстрактное «что может пойти не так», а уже факт случившегося провала. Это снижает социальное давление («не хочу казаться пессимистом») и вытаскивает на поверхность скрытые опасения.

Премортем: как спланировать убийство проекта, чтобы он остался жив 1
Премортем: как спланировать убийство проекта, чтобы он остался жив 3

Премортем для личных проектов

Этот метод отлично работает и в личных делах. Принцип тот же: представляем провал и ищем причины.

Пример раз: начать бегать

  • Провал: «Через месяц я бросил бегать. Почему?»
  • Причины: холодно, нет времени, скучно, болят колени.
  • Решения: купить тёплую форму, найти время в календаре, скачать подкасты, выбрать правильные кроссовки.

Пример два: копить деньги

  • Провал: «Через полгода счёт снова пуст. Что случилось?»
  • Причины: спонтанные покупки, нет системы, друзья утащили в дорогой отпуск.
  • Решения: настроить автоперевод на накопительный счёт, завести правило «подумать сутки», заложить в бюджет развлечения.

Пример три: запуск блога

  • Провал: «Через три месяца я перестал писать. Почему?»
  • Причины: не хватает идей, мало читателей, нет времени на регулярность.
  • Решения: создать банк идей на месяц вперёд, не фокусироваться на метриках первые полгода, писать короткие посты.

Премортем — это репетиция катастрофы. Но в отличие от настоящей катастрофы, она безопасна и полезна. Тот редкий случай, когда стоит подумать о плохом. Ну и подстелить соломку. Потом скажете себе спасибо за сэкономленные время, силы и деньги.

🗡️ Позаботьтесь о будущем — мысленно провалите проект уже сейчас

arrow-scrollTop arrow-scrollTop

Автор:
София Бодянская

Иллюстратор:
Тася Козлова
Корректор:
Саша Зубов
Вёрстка:
Егор Степанов
Еще по теме:
Как сменить сферу деятельности и снова начать жить после профессионального выгорания?
Я стала руководителем отдела, но не понимаю, как настроить подчинённых на рабочий лад
Асинхронная коммуникация_ как перестать ждать ответа сразу
Асинхронная коммуникация: как перестать ждать ответа сразу

Спишемся попозже

career
Тестировщик и QA-инженер: чем отличаются от разработчика
Тестировщик и QA-инженер: чем отличаются от разработчика

Кто строит, кто ломает и кто за это отвечает

career
Мотивация: что это такое и где её взять 11
Мотивация: что это такое и где её взять

Спойлер: это не волшебная пилюля, которая во всём поможет

career
Как быстро ворваться в карьеру, опередить конкурентов и стать незаменимым. История о невидимых дверях
Как быстро ворваться в карьеру, опередить конкурентов и стать незаменимым. История о невидимых дверях
career
Выплата премии после увольнения: когда бывшему сотруднику должны заплатить
Выплата премии после увольнения: когда бывшему сотруднику должны заплатить

И что делать, если пока бабки не существуют на карте

career
Инструкция по обращению с успехом
Инструкция по обращению с успехом

Почему к успеху стоит готовиться не меньше, чем к провалу

career
task icon Задачка:
Про релиз и баг
Что выбрать: корпорацию или фриланс?