Представьте: вы нашли вакансию с красивыми цифрами — аж 100 000 рублей. Сердце радостно бьётся, а вы уже мысленно тратите эти деньги на хотелки с ВБ. А потом приходит первая зарплата — 87 000 рублей. И где деньги, спрашивается…
Так бывает, когда работодатель указал gross-зарплату. А вы хотели net. Разбираемся, почему так происходит, сколько на самом деле удерживают налогов в 2026 году и как не попасть в ловушку «грязной» зарплаты.
Содержание
Gross и net: в чем основная разница
Почему работодатели указывают gross, а не net
Как из gross рассчитать net и наоборот
Какие налоги удерживаются из gross зарплаты в России
Что значит «до вычета налогов» и «после вычета»
Как узнать свою реальную зарплату
Что такое gross-зарплата
Gross-зарплата — это сумма, которую работодатель начисляет вам за работу. Ещё её называют «грязной», «белой» или «зарплатой до вычета налогов».
Именно эта цифра прописана в вашем трудовом договоре, штатном расписании и в большинстве вакансий. Выглядит солидно. Только вот на карту вы её не получаете, потому что из неё ещё нужно вычесть налоги.
Где используется gross:
✅ В вакансиях (часто пишут просто «зарплата» без пометки, и это gross).
✅ В трудовом договоре.
✅ В штатном расписании компании.
✅ В расчётных листках — там это называется «начислено».
Короче, gross — это не «столько вы получите», это «столько мы вам начислили». Потом из этой суммы удержат налог на доходы физических лиц (НДФЛ), и вы получите на руки net-зарплату. И, возможно, алименты или другие удержания — если они у вас есть.
Мы вот ничего не удерживаем, а просто берём и делимся промокодом со скидкой на любую профессию в Яндекс Практикуме.
Что такое net-зарплата
Net-зарплата — это сумма, которую вы реально получаете на руки. То, что капает на банковскую карточку или выдают в кассе. Её ещё называют «чистой» зарплатой.
Это та самая сумма, которая остаётся после того, как работодатель удержал из вашей gross-зарплаты налоги.
Например: вам обещали 100 000 gross. Удержали 13 000 рублей НДФЛ. Ну потому что не могут не удержать. На руки — 87 000 net. Такая вот математика.
На практике есть ещё такие нюансы:
- Если вы зарабатываете больше 2,4 млн рублей в год (200 000 рублей в месяц), часть дохода будет облагаться по ставке 15%, а не 13%.
- Если у вас есть дети, работодатель может применять налоговые вычеты, и НДФЛ будет меньше.
- Если у вас есть алименты, долги или штрафы, net может стать ещё меньше.
Но база одна: net — это то, что вы реально видите на карте.
Gross и net: в чем основная разница
Главное отличие gross и net — налоги: gross — до их вычета, net — после.
Вот краткая таблица.
| Gross | Net | |
| Что это | Начисленная зарплата | Зарплата на руки |
| Когда видите | В вакансии, в договоре | На карте, в кошельке |
| Что уже вычли | Ничего | НДФЛ (и другие удержания) |
Gross всегда больше net на сумму НДФЛ. Это аксиома, которая не зависит ни от отрасли, ни от региона, ни от настроения работодателя.
Почему работодатели указывают gross, а не net
Иногда кажется, что это такой маленький трюк: написать цифру покрасивее, заманить, а потом — грусть, боль, разочарование.
Эффект «вау» тут и правда есть, но только частично. Главная причина не в причудах начальства, а в юридических тонкостях.
👉 Gross — это официальная сумма в договоре. Именно её работодатель закладывает в бюджет, начисляет налоги, платит взносы. Это его обязательства перед вами и перед государством.
👉 Net у всех разный. У кого-то вычеты, у кого-то ставка выше, у кого-то ещё какие-то удержания. В итоге два человека на одной должности могут получать «на руки» разные суммы. Работодатель не может всем пообещать одинаковый итог.
👉 Закон не обязывает указывать net в вакансиях. Нужно указать условия оплаты — а в каком формате, компания решает сама.
👉 Ну и да, gross — это язык рынка. Рекрутеры и кадровики так привыкли, им так проще сравнивать и обсуждать зарплаты.
Как из gross рассчитать net и наоборот
Немного цифр — красивых и не очень.
Формула расчёта net из gross
Если вы точно знаете, что весь ваш доход облагается по одной ставке НДФЛ.
Тогда:
net = gross × (1 – ставка НДФЛ/100)
Или через десятичную дробь:
- Ставка 13% → net = gross × 0,87
- Ставка 15% → net = gross × 0,85
Пример: gross 150 000 рублей, ставка 13%.
net = 150 000 × (1 – 13/100)
net = 150 000 × (1 – 0,13)
net = 150 000 × 0,87
net = 130 500
Это и есть та самая сумма, которую вы получите.
Формула расчёта gross из net
Если вы знаете, сколько хотите получать на руки, и хотите понять, какую gross нужно просить: gross = net / (1 – ставка НДФЛ/100)
Допустим, вы хотите net 150 000 рублей при ставке 13%.
gross = 150 000 / (1 – 13/100)
gross = 150 000 / (1 – 0,13)
gross = 150 000 / 0,87
gross ≈ 172 413
Такую цифру просим, если хотим на руки 150 000 рублей.
Кстати, ставка не у всех одна. С 2025 года в России действует пятиступенчатая прогрессивная шкала НДФЛ. Это значит, что чем больше красивых бумажек получаете — тем больше отдаёте государству. Ставки и пороги на 2026 год такие 👇
| Годовой доход | Часть дохода | Ставка |
| до 2,4 млн ₽ | вся сумма | 13% |
| от 2,4 до 5 млн ₽ | превышение | 15% |
| от 5 до 20 млн ₽ | превышение | 18% |
| от 20 до 50 млн ₽ | превышение | 20% |
| свыше 50 млн ₽ | превышение | 22% |
Какие налоги удерживаются из gross зарплаты в России
Из вашей зарплаты удерживают только НДФЛ. А вот страховые взносы (на пенсионное, медицинское, социальное страхование — всего около 30%) вообще вас не касаются. Это дополнительная нагрузка на работодателя — налог на фонд оплаты труда (ФОТ).
Страховые взносы платит работодатель из своего кармана в размере 30% от gross.
Что значит «до вычета налогов» и «после вычета»
Переводим с рекрутерского на человеческий:
- «До вычета налогов» = gross
- «После вычета» / «на руки» / «чистыми» = net
Когда вам говорят «оклад 120 000 до вычета НДФЛ» — это тот самый красивый gross. На карту придёт примерно 104 400 ₽ (если без сюрпризов в виде детей, вычетов и прочих радостей жизни).
А если в вакансии видите «130 000 на руки» — всё, можно расслабиться. Это уже net, столько и получите.
Но если не уточнили, почти всегда имеют в виду gross. Законы и обычаи делового оборота сместились в эту сторону, и почти все компании по умолчанию теперь указывают именно gross в вакансиях. Но иногда встречаются работодатели, которые пишут net. Поэтому уточняйте. Всегда.
Как узнать свою зарплату в net на собеседовании
Пять вопросов, которые уберегут вас от недопониманий:
1️⃣ Прямо спросите: «Зарплата gross или net?». Лучший вопрос — тот, который сразу снимает неопределённость.
2️⃣ Уточните, что входит в эту сумму. Например, есть ли районный коэффициент и доплаты, или это чистый оклад? А премия — это отдельно или уже внутри?
3️⃣ Спросите про налоговые вычеты. Если у вас есть дети, работодатель может применять вычеты — и НДФЛ будет чуть меньше, а net чуть выше.
4️⃣ Узнайте, какая сумма будет написана в трудовом договоре. Письменный документ — ваша главная защита.
5️⃣ Проверьте расчётный листок. После того как вас возьмут на работу, Роструд строго рекомендует ежемесячно выдавать расчётный листок. Там будет расшифровка: начислено (gross), удержано (НДФЛ, алименты, иные удержания), к выплате (net).
Знаем, звучит серьёзно и страшно. Но лучше уж так, чем молчать и в конце месяца вдруг не досчитаться монеток.
Если на собеседовании трудно говорить о деньгах, в Луми — новом сервисе от Яндекс Практикума — можно выбрать короткие практики на уверенность и коммуникацию: потренироваться задавать вопросы про зарплату, уточнять условия и спокойно обсуждать оффер.
Короткий чек-лист для тех, кто хочет знать свою net
Ещё раз: gross — это цифра, которой вас впечатляют, net — это цифра, на которую вы живёте.
Не путайте их, не стесняйтесь спрашивать, и тогда планировать жизнь будет чуть проще 💚
