Как отпугивать друзей и терять влияние на людей

Как отпугивать друзей и терять влияние на людей

От создателей «маме назло уши отморожу»

relationships

Есть поведение, из-за которого от нас могут отворачиваться люди. Оно не слишком бросается в глаза, а для некоторых людей это вообще любимое занятие. Его можно описать четырьмя словами:

Пытаться победить в каждом споре

Представьте: вы написали некую заметку в соцсетях. Вы просто поделились своим мнением. Не для того, чтобы обсудить; не ради хайпа; не во имя добра и справедливости. Просто у вас есть некое мнение, и вы хотите им поделиться. Если кто-то согласен — он может поставить лайк. А если не согласен — можно пройти мимо. Мало ли мнений вокруг. 

В вашей голове это выглядит так:

Как отпугивать друзей и терять влияние на людей

Но что-то происходит, и люди начинают писать вам в комментах что-то совсем другое. Кто-то спорит. Кто-то начинает рассказывать о своём опыте, который вроде совпадает с вашим, но немного другой. Особенно неприятно читать мнение людей, которые не потрудились изучить вашу позицию и начали высказывать мнение просто ради того, чтобы высказаться. Выглядит это так: 

Как отпугивать друзей и терять влияние на людей

Тут у большинства авторов появляется желание объяснить этим спорщикам, что они заблуждаются; не изучили тему; не учитывают какие-то обстоятельства. Автор поста приводит резонные и логичные доводы, но с другой стороны встречает непонимание. Вот прямо как о стенку горохом: люди как будто невосприимчивы к логичным и рациональным доводам. 

Почему так? Посмотрите на это глазами комментаторов: если вы их переубедите, то получается, что они неправы. А быть неправым больно. Хочется быть правым. А как им почувствовать себя правыми, если, когда они высказываются под вашим постом, вы вступаете с ними в полемику? 

Получается замкнутый круг: никто не хочет жертвовать своей правотой, но оказаться окончательно правым тоже не может. Из этого круга очень простой выход:

Позволить людям присоединиться к вашей правоте. Сказать им, что они правы (не говоря, что вы неправы).

Это волшебная фраза для любого спора: «Да, вы правы». «Поддерживаю». «Согласен». «Как вы точно определили! Спасибо!». «У вас получилось это сформулировать лучше, чем у меня!»

Да, вот так. Просто дать людям ощущение, что они были услышаны, поняты и оказались правы. Они пришли к вам, чтобы оказаться правыми, и вы им это дали. Спасибо вам большое за это. Как у вас здорово на вашей страничке. Поставлю лайк, оформлю подписку и приду сюда снова. 

Последний штрих: что делать, если человек на самом деле неправ? Если он заблуждается? Очень просто: если человек высказывается, можно быть уверенным, что он высказывается исходя из своей картины мира. В своей голове он прав. И он, скорее всего, в своём комментарии он объяснит вам, из чего он исходит. Он приведёт какие-то аргументы или сошлётся на собственный опыт. И на этот случай вот вам формулы: 

  • Да, в вашей ситуации это однозначно верно
  • Согласен. В вашей ситуации это лучшее решение
  • Поддерживаю. Когда ситуация, как вы описали, только так и можно
  • Понимаю, из чего вы исходите. С этой точки зрения всё логично
  • Вижу, что по вашему опыту это так. Понимаю вас. 

А теперь коронный приём, о котором не знал Дейл Карнеги (конечно же знал). Если человек в комментариях несёт лютую дичь и вы ну просто никак не можете с ним согласиться — просто не отвечайте. Этот человек за умного уже не сойдёт, а вы — вполне 🗡

Как отпугивать друзей и терять влияние на людей

Эти ссылки отобраны для вас вручную:

«Советы психотерапевта: дружба и любовь»

«Я ужасный прокрастинатор»

«Синдром самозванца и другие сложные вопросы о себе»

«Я работаю один»

arrow-scrollTop arrow-scrollTop

Текст:
Максим Ильяхов

Корректор:
Ира Михеева

Художник:
Даша Захарова

Вёрстка:
Маша Дронова

Бесплатный тест: где работать в ИТ?

Бесплатный тест: где работать в ИТ?

В ИТ и диджитале много направлений: разработка, маркетинг, менеджмент и другие. Пройдите бесплатный тест и узнайте, в какой сфере вас ждёт успех.

Еще по теме:
Отношения с начальством: обсуждаем с психотерапевтом
Отношения с начальством: обсуждаем с психотерапевтом
liferelationships
Советы психотерапевта: дружба и любовь
Советы психотерапевта: дружба и любовь

Друзья, знакомые, отношения на расстоянии и потеря контакта

relationships
Как исправить дурной контекст в переговорах
Как исправить дурной контекст в переговорах

Если обстоятельства против вас — проговорите их

relationships
«Я с тобой согласен»: лютое руководство по ведению споров, в том числе в интернете
«Я с тобой согласен»: лютое руководство по ведению споров, в том числе в интернете
relationships
Самый сильный аргумент в переговорах
Самый сильный аргумент в переговорах

Кое-что о непереводимом слове leverage

relationships
Как научиться поручать дела другим людям
Как научиться поручать дела другим людям
relationships
Как выживать с начальником-всезнайкой
Заметила, что начальник предвзято относится к некоторым коллегам. Со мной общается лояльно. Это красный флаг?
Переговоры: почему вредно быть суперменом
Переговоры: почему вредно быть суперменом

Нас часто учат, что на переговорах нужно быть лучше всех, умнее всех, активнее всех. Но это может создать серьезные проблемы.

relationships
Как давать обратную связь, если об обратной связи не просили
Exit mobile version
Top.Mail.Ru