Кинжал,
помоги:
Это рубрика «Кинжал, помоги». Вы пишете письма на ask@kinzhal.media, и, если мы в состоянии сказать что-то дельное, — текст появляется на сайте и в соцсетях.

Руководитель меня оскорбляет

Не верится, что сейчас такое бывает

work-hard
Это рубрика «Кинжал, помоги». Вы пишете письма на ask@kinzhal.media, и, если мы в состоянии сказать что-то дельное, — текст появляется на сайте и в соцсетях.

Это рубрика «Кинжал, помоги». Вы пишете письма на ask@kinzhal.media, и, если мы в состоянии сказать что-то дельное, — текст появляется на сайте и в соцсетях.

Письмо Марии: 

Кинжал, помоги!

Руководитель департамента оскорбляет меня, лишает премии, давит, чтобы я работала на выходных. Я не могу понять, надо бежать или быть более гибкой и подстроиться.

Пытаюсь узнать, что я делаю не так, но руководитель не идёт на контакт. По её словам, я должна всё понимать сама, иначе какой я специалист. Коллеги довольны моей работой, мой непосредственный руководитель — тоже. Я чувствую себя растерянной, стала более тревожной и постоянно жду, что могут обругать. 

Работаю недавно, всего третий месяц, стараюсь искать плюсы в работе. Но вчера меня назвали тупой дурой, не могу уговорить себя продолжить трудиться здесь.

Руководитель меня оскорбляет

Мария, обзывание тупой дурой — это не повод уходить. Вот если бы она вас назвала матерными словами — тогда да, можно уходить.

Хотя нет, матерная ругань в офисе — дело обычное. Вот если бы она вас, например, заперла в офисе на ночь — тогда да, это явно перебор. 

Хотя, может быть, она думает, что так она избавляет вас от утомительной дороги домой. Вот если бы она вас заперла в туалете, а не в офисе, — тогда да, это перебор. 

Но, с другой стороны, в туалете есть вода и электричество, а у вас есть мобильный телефон. Можно уделить время соцсетям, заняться личным брендом. Вот если бы она вас толкнула — тогда да, это перебор. 

Но толкнуть — это что? Мало ли толчков в жизни. Вот если бы это была пощёчина или поджопник — тогда да. Хотя это можно посчитать физкультурой. Вот плевок — это перебор. 

Но по сути плевок — это же слюна, а она имеет дезинфицирующий эффект. Может быть, ваш руководитель так заботится о вашем здоровье. Вот если бы она помочилась на вас или испражнилась — тогда точно перебор. 

С другой стороны, уринотерапию практиковали ещё наши деды (наверное), а пересадка кала — это одна из передовых процедур для восстановления микрофлоры кишечника. Вот если бы она… Нет, дальше уже не придумывается.

Это всё к тому, что можно очень долго терпеть и находить плюсы в любом положении, даже самом унизительном. А можно один раз послать человека на хер и ни секунды не терпеть такого отношения к себе. 

Пишите письма на ask@kinzhal.media, и если мы в состоянии сказать что-то дельное — текст появится на сайте и в соцсетях. Постараемся коротко, по делу и по возможности авторитетно.

Эти ссылки отобраны для вас вручную:

«Советы психотерапевта: рабочие отношения»

«Выпускайте пар»

«Самый сильный аргумент в переговорах»

«О мозге и стрессе»

arrow-scrollTop arrow-scrollTop

Текст:
Максим Ильяхов

Художник:
Даша Захарова

Вёрстка:
Кирилл Климентьев

Корректор:
Ира Михеева

Бесплатный тест: где работать в ИТ?

Бесплатный тест: где работать в ИТ?

В ИТ и диджитале много направлений: разработка, маркетинг, менеджмент и другие. Пройдите бесплатный тест и узнайте, в какой сфере вас ждёт успех.

Еще по теме:
Менеджерская рулетка: второй раунд
Менеджерская рулетка: второй раунд

Погрузитесь в новую серию проектного хаоса и проверьте свою стрессоустойчивость.

Собеседования: как их проходить и не терять веру в себя
Собеседования: как их проходить и не терять веру в себя

Взгляд на поиск работы со стороны тех, кто нанимает

work-hard
Карьера СММ-специалиста: мемы, зарплата и будущее с нейросетями
Карьера СММ-специалиста: мемы, зарплата и будущее с нейросетями
work-hard
Проверенный способ утратить контроль над проектом
Проверенный способ утратить контроль над проектом

Статья для вашего босса, который стоит над душой

work-hard
За что мы тайно ненавидим чат-менеджмент
За что мы тайно ненавидим чат-менеджмент

Главная менеджерская хворь, о которой не принято говорить

work-hard
Как экологично уволиться из компании?
Как продать барабан (и не только)
Как продать барабан (и не только)

Текст о распространённой ошибке в продажах

work-hard
Я порчу дисциплину и не слышу будильники
Токсичная продуктивность: откуда это взялось?
Токсичная продуктивность: откуда это взялось?
work-hard
Второе качество лидера: предприимчивость
Второе качество лидера: предприимчивость

(Или инициативность, как хотите)

work-hard
Хочу руководить, а не исполнять. Как составить план роста?
Хочу руководить, а не исполнять. Как составить план роста?
work-hard