Кинжал, помоги. Коллега включает в офисе музыку — какой-то кальянный рэп. Невыразительную и неинтересную. Некоторым это нравится. Мне нет. Я пытался говорить сначала, что, может, включим другую. Потом говорил, что мне не нравится эта музыка. Но она всё равно включает. Что делать?
Смотрите: музыка — дело вкуса. Вам невыразительно и неинтересно, а коллегу это трогает до глубины души, задевает струны или что там у неё. А та музыка, которая понравится вам, может оказаться невыразительной для коллеги.
И тут есть два варианта: либо никакой музыки вообще, либо только та музыка, которая нравится всем. Не только вам и коллеге, но и вообще всем, кто эту музыку услышит на рабочем месте.
Заметьте, как меняется контекст. Раньше было «Мне не нравится твой кальянный рэп», а теперь это «Мы составляем плейлист, который подойдёт всем в этом пространстве». Как собрать этот общий плейлист — решите сами. И если не получится — то общее правило для всех: никакой музыки. И вашей любимой музыки тоже.
Похоже, с нами согласна консультант карьерного центра «Практикума» Анна Смирнова:
Привет!
А что, если предложить коллегам сделать общий плейлист? Или принести свою музыку и включить её раньше?
А если музыка в целом не даёт сконцентрироваться на рабочих задачах, то хорошо бы поговорить об этом с руководителем и объяснить, что такая музыка раздражает, мешает и влияет на эффективность работы.
Анна Смирнова
