Это рубрика «Кинжал, помоги». Вы пишете письма на ask@kinzhal.media, и, если мы в состоянии сказать что-то дельное, — текст появляется на сайте и в соцсетях.
Кинжал, привет!
Мне 34 года, и я выгорел на работе, мне по крайней мере так кажется. Я уже не получаю удовольствия от работы, потому как считаю, что её результаты никому не нужны. Я просто занимаю место. Перейти на другую такую же работу я могу, но страшно, что не пройду испытательный срок. Или если пройду, то опять буду скучать в офисе. Я специалист по охране труда. Подскажи, как мне сменить сферу деятельности и снова начать «жить на работе»? Как найти дело по душе в 34?
С уважением, Андрей
Андрей, на связи «Кинжал», но мы передаём слова руководителя одного дружественного нам предприятия. Вот его слова:
Уважаемый Андрей!
Вы как специалист по охране труда как никто знаете, какие штрафы ждут компанию в случае неисполнения требований, предъявляемых к охране труда на предприятии.
Для большинства предприятий ваша функция является страховочной: без вас предприятие постоянно тратило бы деньги на штрафы и в итоге всё равно наняло бы кого-то вроде вас. Государство требует от нас соблюдения этих правил. Руководство не может следить за этим самостоятельно. Такие, как вы, нам очень нужны.
Ну и есть, собственно, охрана труда: чтобы сотрудники не перегревались, не болели и их не наматывало на вал. Тоже полезно.
Мы это поняли так: польза в вашей работе есть, её результаты нужны предприятию. Похоже, что вы ожидали от этой работы чего-то другого, но это не отменяет факта, что вы там нужны.
Вы можете пойти в любую другую сферу, но довольно скоро вы заметите, что нигде нет какого-то взрыва эмоций. Вот смотрите:
- Дизайн — это создание красивой упаковки для чужой технологии или продукта. Это не самовыражение и не раскрытие себя, это создание добавленной стоимости.
- Разработка — это решение инженерных задач в информационных системах, которые обслуживают всё ту же цепочку добавленной стоимости. Вы будете писать софт для складов, на которых хранятся товары на маркетплейсе.
- Менеджмент — это управление всеми этими процессами во имя усиления цепочки добавленной стоимости.
- Искусство, музыка, кино — это увеселение людей после того, как они весь день создавали добавленную стоимость, чтобы они могли создавать её завтра.
- Врачи спасают людей, большинство из которых сами гробят своё здоровье. Сегодня ты его интубировал, завтра он стоит на крылечке с сигареткой.
- Спасатели чаще всего достают людей из мест, в которые люди сами себя затащили по глупости.
И далее по списку. Нет никакой сферы, в которой всё всегда прекрасно, все вас любят и вы рок-звезда. Но, например, дизайнер может так любить шрифты, что все будут фанатеть от его типографической упаковки. Разработчик может быть настолько крут, что его системы обслуживают самые крутые маркетплейсы, а на конференциях к нему очереди. Бывают менеджеры, которым платят по 500 тысяч рублей в день — настолько они важны для бизнеса. Есть артисты мирового уровня и врачи, о которых снимают фильмы.
Но это не работа делает их крутыми. Это они круто делают свою работу.
Вы можете стать первым в России специалистом по охране труда, от которого исходит энергия тысячи солнц. Люди будут выстраиваться к вам за автографом, если вы сами поверите (и донесёте до других), что ваша работа важна и нужна. Но это вы сами должны для себя решить, мы тут вам ничего не сделаем.
Но вот вам подсказка: одна из самых популярных статей журнала в этом году — «Одним жарко, другим дует», про лето и кондиционеры в офисе. Это абсолютно ваша тема. Только вы тот человек, который может решить этот спор раз и навсегда. Где хороший специалист по охране труда, когда он так нужен?
И ещё слово нашему другу и консультанту карьерного центра «Практикума» Анне Смирновой:
Андрей, привет!
Увидела, что вы несколько раз повторили в письме, что вам 34, причём в таком контексте, будто это приговор. Но это не так! Поменять работу или сферу и вообще жизнь можно в любом возрасте, если есть истинная мотивация и достаточный уровень самодисциплины.
Давайте разделим слона на части и попробуем проанализировать две вещи:
Текущая работа
А так ли она плоха? Может быть, давно не было отпуска? Или не с кем делиться знаниями? А как давно вы были на конференции и обменивались инсайтами с коллегами? А пили кофе с кем-то из индустрии и обсуждали карьерные возможности и пет-проекты в смежных сферах?
Вспомните, кто вас вдохновляет в вашей сфере — может быть, коллега или спикер. Подумайте, что вас привлекает в его образе? Что бы вам хотелось делать так же, как он?
Дело по душе
Это вполне может оказаться текущая работа, но под новым соусом. Например, в формате консалтинга. Если всё же нет, то хорошо бы поговорить с кем-нибудь из специалистов — карьерных консультантов или психологов. Они помогут вам сформировать объёмную картину о вас как о профессионале: о ваших ценностях, убеждениях, сильных качествах и точках роста, — помогут собрать вашу карту компетенций и увидеть новые возможности для развития. На основе этих знаний у вас появится отличный фундамент для принятия осознанного и взвешенного решения о своём профессиональном развитии.
34 — прекрасный возраст, столько всего можно начать и продолжить! Желаю вам успехов и веры в свои силы. Мы в Кинжале в вас верим 😉
Анна Смирнова
Рекламное сообщение
Если чувствуете, что работа не по душе, обратите внимание на карьерный центр «Яндекс Практикума». Там помогут погрузиться в новую профессию, подготовить резюме и потренироваться в собеседованиях.
- Если вы студент любой из образовательных программ Практикума, пройти программу трудоустройства можно бесплатно.
- Если вы не студент, можно получить платную консультацию.
Помните, что карьера — это не приговор, а выбор. Выбирайте то, что нужно вам.
Пишите письма на ask@kinzhal.media, и если мы в состоянии сказать что-то дельное — текст появится на сайте и в соцсетях. Постараемся коротко, по делу и по возможности авторитетно.
Эти ссылки отобраны для вас вручную:
«К такому будущему школа нас не готовила»
«Что-то как-то я не знаю. Говорим об этом с психотерапевтом»
«Работать, сменить компанию, учиться, уходить в декрет — что делать?»
