Пишет Вика:
Я дизайнер, всё время работала на фрилансе. Я зарабатывала в среднем от 100 000 до 200 000 в месяц, но это было нерегулярно, и постоянно нужно было суетиться, искать новых заказчиков.
9 месяцев назад взяла на поддержку четверых клиентов и вела их параллельно, была некоторая стабильность. Сейчас двое из них отваливаются, нужно искать что-то новое. Честно говоря, опускались руки, потому что уже устала от этой круговерти с клиентами и менеджерами.
И вот в процессе поиска я нашла в чате закрытую вакансию по моему профилю: senior UX, зарплата 250, нормальный соцпакет. Наконец-то хороший офис, а не работа из дома. Компенсация спорта и питания. Казалось, что это слишком хорошо, чтобы быть правдой.
Но это — корпорация, прямо настоящая. Служба безопасности. Должность начальника отдела. Планёрки, совещания.
Я предварительно поговорила с будущими работодателями. Мы нашли общий язык. Но меня не отпускают сомнения и тревоги.
Страшно, что у меня будет один заказчик, а не много; что не будет гибкости в выборе задач.
Страшно, что я сейчас сделаю ставку на компанию, а она в любой момент может закрыться или меня оттуда уволят по какой-то не зависящей от меня причине.
Что, если команда окажется душной и токсичной? Что, если я не смогу сменить их так же легко, как я могла бы сменить клиента на фрилансе? Вроде это и тяжёлый труд — обслуживать много клиентов, — но также много свободы. Но что, если компания — это стабильность и будущее, а фриланс — это мелкое кустарное производство? Или наоборот, корпорация — это тюрьма, а фриланс — свобода?
Как бы вы поступили на моём месте?
В вас говорит усталость. Вика, судя по всему, вы сейчас действуете из усталости и тревоги, а это плохие советчики. Не надо принимать решение на волне «Всё утомило, больше не могу, хочу под одеялко». Вы отдохнёте, а потом что?
Можно не прибегать к радикальным решениям. Вот вам идея: выпишите всё, что вам не нравится в вашей текущей работе фрилансером. Оцените, как бы вы могли это исправить, не переходя в корпорацию. Например:
- Нестабильный поток клиентов — как сделать его стабильным? Какие услуги нужны, чтобы клиенты были с вами дольше? Что нужно делать во внешнем мире, чтобы к вам чаще обращались?
- Недостаточная зарплата — что вам нужно сделать, чтобы зарабатывать больше? Может быть, пора делать курсы или начать давать консультации?
- Работа из дома — а откуда ещё можно работать? Есть ли у вас коворкинги? Может быть, нужно арендовать помещение для работы? Оборудовать хорошее место дома?
- Вы явно утомились. Давно у вас был отпуск? Не пора ли дать себе выдохнуть?
Не зная вашей ситуации, сложно ответить на все эти вопросы. Но в целом кажется, что каждая из этих проблем по отдельности решаемая. Может быть, не сразу, а постепенно, в течение года. Но это точно посильные задачи.
Не страшно ошибиться. Ещё кажется, будто для вас это вопрос строгого «либо — либо», будто вы принимаете решение на всю жизнь. А это не так.
- Можно поработать год-два в корпорации, набраться опыта и вернуться на фриланс.
- Можно поработать ещё год на фрилансе, присматриваясь к клиентам. Может быть, кто-то из ваших будущих клиентов станет вашим работодателем или даже партнёром.
- Ну и между фрилансом и корпорацией есть много других занятий. Можно обучать, можно писать книги, можно ухаживать за детьми, можно сделать собственное агентство или заниматься только консультациями. Карьерных путей много, не ограничивайте себя искусственным выбором из двух.
И что бы вы сейчас ни решили, это не решение на всю жизнь.
Вы себя найдёте,
вы себя не подведёте.
Пишите письма на ask@kinzhal.media, и если мы в состоянии сказать что-то дельное — текст появится на сайте и в соцсетях. Постараемся коротко, по делу и по возможности авторитетно.
Эти ссылки отобраны для вас вручную:
«Работать ли в компании, где применяются неэтичные практики продаж?»
«Как мне начать рассказывать о себе рынку и миру?»
«Мне предлагают не зарплату, а долю в бизнесе. Брать? В чём может быть подвох?»
