Диджитальский для начинающих 3: мастер-левел 

Диджитальский для начинающих 3: мастер-левел 

Учимся расшифровывать корпоративные фразы

learn-hard

Если вы успешно влились в диджитал, жонглируете терминами, как профи, прочитали наши статьи про базу номер один и номер два, настало время для нового уровня.

Чтобы в диджитале жить хорошо, нужно уметь не только разговаривать на одном языке, но и понимать тайные смыслы, которые стоят за диджитальными фразами.

Эта статья — ваш ключ. И да, иногда ASAP правда означает ASAP, но чаще — нет. Поехали

Нужно сделать ASAP → мы вспомнили об этом слишком поздно

ASAP — не срок, а эмоция. Уточняйте: сегодня, завтра, до созвона. Ещё важно уточнить объём работы. Конечно, всегда нужно всё, но если копнуть глубже, то окажется, что достаточно базового черновика или скелета проекта, а остальное можно доделать в обычном темпе.

Ну и совсем мастер-левел — узнать, с чем связан ASAP. Но тут придётся задавать много вопросов и, возможно, не одному человеку, чтобы докопаться до причины.

Давайте синканёмся → я не хочу писать это в чате / я ещё не придумал до конца, давайте потратим час и сделаем это все вместе

Спросите цель созвона. Если цели нет — велика вероятность, что можно обойтись тремя сообщениями.

Уточните, точно ли нужно ваше присутствие. И даже если утверждают, что да, оцените свой потенциальный вклад сами. Нужны ли ваши навыки? Вам есть что сказать по теме? Если нет, постарайтесь избежать ненужного созвона, используя наши советы.

Это быстро / тут дел на пять минут → я не делал это сам, но уверен, что делать там особо нечего

Начните с вопроса, почему эта задача прилетела именно вам. Если задача действительно на пять минут, то проще сделать её самому, чем поручать кому-то и объяснять, что делать.

Если вам активно пропихивают задачу, обозначьте условия: вы сделаете её в таком-то приоритете и в своём темпе. То, что для одного пять минут, для другого человека вне контекста — час, а то и больше. 

Это не приоритет, но… → это приоритет, но мне неловко об этом сказать

Это не приоритет, но очень скоро к вам придут спрашивать статус по задаче. Поэтому важно на старте прояснить, какой дедлайн, и обозначить, когда вы сможете этим заняться. Это снимает все потенциальные тревоги (ваши) и вопросы (их).

«Ага, дедлайн через три дня, понятно. Смогу взять эту задачу завтра, думаю, в срок уложимся».

На каком ты этапе → почему так долго / что у тебя там вообще происходит

Обычно так говорят, если ожидали, что вы уже закончите. Ну или ваш начальник любит всё контролировать. Если к вам уже пришли с таким вопросом, выдайте подробный статус: что уже готово, что вы делаете и сколько это ещё займёт. Только не оправдывайтесь и не смягчайте — оперируйте только фактами.

Если вы знаете, что этот вопрос может возникнуть, стоит давать апдейты вроде таких: «Приступил к задаче, сегодня собираю информацию», «Держу в курсе по задаче: сегодня планирую закончить анализ, завтра буду подбивать результат».

Посмотри, плиз, всё ли ок → теперь ответственность на тебе

Опасная фраза, но нужно смотреть на контекст. Если от вас ждут совета — окей, но если это какой-то проект, который коллега готовится отдать боссу, будьте осторожны.

Фраза «Я, конечно, могу посмотреть, но решать всё-таки тебе» отправляет мяч ответственности обратно дорогому коллеге.

Вернёмся к этому позже → никогда

Такую фразу можно услышать в разговоре о повышении зарплаты. На месте зафиксируйте когда: дату, событие, любой другой триггер. И потом обязательно вернитесь к этому сами.

Диджитальский для начинающих 3: мастер-левел  1

Общий принцип

Во всех этих примерах есть одна закономерность: не принимать на веру всё, что прилетает от начальства или коллег. Имеет смысл посмотреть на запрос критически и уточнить детали.

Этот навык — фильтр, который поможет защитить ваш график, фокус и ресурсы от размытых задач и ненужных созвонов.

Да, поначалу может казаться, что вы спрашиваете слишком много. Но со временем происходит магия: к вам начинают приходить с более продуманными запросами. Потому что люди знают: вы всё равно спросите про дедлайн, цель и приоритет. И это экономит время всем.

Выстраивание границ и критическая линза — это не попытка создать конфликт на ровном месте. Это прозрачность и уважение своего времени. А в диджитале, где всё горит и всё срочно, это навык выживания.

arrow-scrollTop arrow-scrollTop

Автор:
София Бодянская

Иллюстратор: Вероника Журавлевич
Корректор: Маргарита Дойлидова
Еще по теме:
О мозге и стрессе
О мозге и стрессе

Конспект лекции «Мозг и стресс» доктора биологических наук Вячеслава Дубынина.

learn-hard
Как люди на самом деле учатся. О мифах в образовании и кривой Даннинга — Крюгера
Как люди на самом деле учатся. О мифах в образовании и кривой Даннинга — Крюгера

Разговор с экспертом из лаборатории образовательных технологий

learn-hard
Хочу в айти. Идти на курсы или получать вышку?
Нарциссизм, невротизм и депрессии: как соцсети влияют на подростков
Нарциссизм, невротизм и депрессии: как соцсети влияют на подростков
learn-hard
Вас не берут по вакансии? Возможно, дело не в вас. Вот что делать
Вас не берут по вакансии? Возможно, дело не в вас. Вот что делать
learn-hard
Моушен-дизайн: что это такое, как сюда попасть и почему это дико востребовано именно сейчас?
Моушен-дизайн: что это такое, как сюда попасть и почему это дико востребовано именно сейчас?
learn-hard
Тренды рынка вакансий — 2025: удалёнку отменяют? Требования выше? AI вытесняет профессии? 10
Тренды рынка вакансий — 2025: удалёнку отменяют? Требования выше? AI вытесняет профессии?

Разбираемся с экспертом

learn-hard
Дизайнеры без прикрас о своей профессии и обучении: конспект вебинара
Дизайнеры без прикрас о своей профессии и обучении: конспект вебинара
learn-hard
Как подготовиться к собеседованию и успешно его пройти 13
Как подготовиться к собеседованию и успешно его пройти

Зачем удача, если есть пошаговое руководство

learn-hard
Куда пойти учиться? Как выбрать курс и не прогадать?