Кинжал - это hard blog о soft skills для каждого rock star

Сказка про бобра, который сделал то, что нужно
Сказка про бобра, который сделал то, что нужно
hard
Как работать, когда нет сил — рассказывают читатели «Кинжала»
Как работать, когда нет сил — рассказывают читатели «Кинжала»
hard
Как работать с клиентами, чтобы они к вам возвращались: взгляд дизайнера
Как работать с клиентами, чтобы они к вам возвращались: взгляд дизайнера
learn-hard
Массаж форели, согласование ежей и другие удивительные требования в вакансиях
Массаж форели, согласование ежей и другие удивительные требования в вакансиях
live-hard
Хочу руководить, а не исполнять. Как составить план роста?
Хочу руководить, а не исполнять. Как составить план роста?
work-hard
Привела в команду подругу, теперь жалею
Боюсь, что в корпорации я просто утону
Новый руководитель в постоянном расфокусе
Сфера дизайна слишком конкурентная? Рынок переполнен? Стоит ли сюда идти?
Мои навыки стоят намного дороже, но я не могу выйти на разговор
Заместитель руководителя лезет не в своё дело
Я пропустила это лето
Google Docs уходят, что делать? Альтернативы Google Docs, которые можно применить прямо сейчас
Google Docs уходят, что делать? Альтернативы Google Docs, которые можно применить прямо сейчас
work-hard
Как увольняться, чтобы вас потом не поливали грязью
Как увольняться, чтобы вас потом не поливали грязью
work-hard
Трудоголизм: что это и как с ним справиться
Трудоголизм: что это и как с ним справиться
hard
Управлять
Посмотреть еще
Пять признаков того, что вы делаете правильный карьерный выбор
Пять признаков того, что вы делаете правильный карьерный выбор
Текст, который поможет понять ужасных менеджеров (и как-то с ними работать)
Текст, который поможет понять ужасных менеджеров (и как-то с ними работать)
Переговоры и продажи: для тех, кто боится
Переговоры и продажи: для тех, кто боится
Инструменты переговоров: экологичность, душевность и партнёрство
Инструменты переговоров: экологичность, душевность и партнёрство
Сетевой этикет: как общаться с коллегами, чтобы не сойти за сумасшедшего
Сетевой этикет: как общаться с коллегами, чтобы не сойти за сумасшедшего
learn-hard
Как и чем питаются в офисах — истории читателей «Кинжала»
Как и чем питаются в офисах — истории читателей «Кинжала»
live-hard
Как узнать, чего вы на самом деле хотите
Как узнать, чего вы на самом деле хотите
learn-hard
Я тону в правках. Что делать?
Я тону в правках. Что делать?
hard
Народный суд: голосуем за спорные приёмы в переговорах и деловой переписке
Народный суд: голосуем за спорные приёмы в переговорах и деловой переписке
learn-hard
Требуют много, но денег не дают
Доктор, я устал или болен? Что такое эмоциональное выгорание и как сберечь психологическую проводку
Доктор, я устал или болен? Что такое эмоциональное выгорание и как сберечь психологическую проводку

Рассказываем, почему трудовые победы иногда ведут к личному поражению.

hard
Тащить или бросить?
Удивительные истории с ваших собеседований
Удивительные истории с ваших собеседований
live-hard
Чему учат в корпорациях в 2024 году
Чему учат в корпорациях в 2024 году
learn-hard
У руководителя одни ожидания от работы, у коллег — другие
Клиент не даёт информацию для работы
Мне 43 года, стоит ли дергаться и идти за мечтой?
Мы нашли тех, кто обнуляет вашу продуктивность. Ими оказались простые…
Мы нашли тех, кто обнуляет вашу продуктивность. Ими оказались простые…
work-hard
Хорошая репутация или хороший личный бренд?
Вам грустно без причины? Ничто не радует? Прочитайте этот текст
Вам грустно без причины? Ничто не радует? Прочитайте этот текст
hard
Активное слушание: что это такое, приёмы и как этому научиться
Активное слушание: что это, примеры и техники

Практикуемся и разбираем с экспертом

work-hard
Новая команда, новые правила, я не вписываюсь
Начальник ограничивает — отвергает идеи, не разрешает общаться с другими отделами
Каким был бы мир, если бы его хорошо задизайнили
Каким был бы мир, если бы его хорошо задизайнили
live-hard