Кинжал - это hard blog о soft skills для каждого rock star

Пять признаков того, что вы делаете правильный карьерный выбор
Пять признаков того, что вы делаете правильный карьерный выбор
work-hard
Текст, который поможет понять ужасных менеджеров (и как-то с ними работать)
Текст, который поможет понять ужасных менеджеров (и как-то с ними работать)
work-hard
Как узнать, чего вы на самом деле хотите
Как узнать, чего вы на самом деле хотите
learn-hard
Я тону в правках. Что делать?
Я тону в правках. Что делать?
hard
Переговоры и продажи: для тех, кто боится
Переговоры и продажи: для тех, кто боится

Также: почему телефонные кол-центры всё никак не закроются

work-hard
Заместитель руководителя лезет не в своё дело
Я пропустила это лето
Требуют много, но денег не дают
Тащить или бросить?
У руководителя одни ожидания от работы, у коллег — другие
Клиент не даёт информацию для работы
Мне 43 года, стоит ли дергаться и идти за мечтой?
Народный суд: голосуем за спорные приёмы в переговорах и деловой переписке
Народный суд: голосуем за спорные приёмы в переговорах и деловой переписке
learn-hard
Доктор, я устал или болен? Что такое эмоциональное выгорание и как сберечь психологическую проводку
Доктор, я устал или болен? Что такое эмоциональное выгорание и как сберечь психологическую проводку

Рассказываем, почему трудовые победы иногда ведут к личному поражению.

hard
Удивительные истории с ваших собеседований
Удивительные истории с ваших собеседований
live-hard
Управлять
Посмотреть еще
Инструменты переговоров: экологичность, душевность и партнёрство
Инструменты переговоров: экологичность, душевность и партнёрство
Мы нашли тех, кто обнуляет вашу продуктивность. Ими оказались простые…
Мы нашли тех, кто обнуляет вашу продуктивность. Ими оказались простые…
Активное слушание: что это такое, приёмы и как этому научиться
Активное слушание: что это, примеры и техники
Вашу продуктивность убивает многозадачность. У нас есть доказательства
Вашу продуктивность обнуляет многозадачность. У нас есть доказательства
Чему учат в корпорациях в 2024 году
Чему учат в корпорациях в 2024 году
learn-hard
Хорошая репутация или хороший личный бренд?
Вам грустно без причины? Ничто не радует? Прочитайте этот текст
Вам грустно без причины? Ничто не радует? Прочитайте этот текст
hard
Новая команда, новые правила, я не вписываюсь
Начальник ограничивает — отвергает идеи, не разрешает общаться с другими отделами
Каким был бы мир, если бы его хорошо задизайнили
Каким был бы мир, если бы его хорошо задизайнили
live-hard
Ваш главный инструмент для переговоров и встреч
Ваш главный инструмент для переговоров и встреч
learn-hard
Я иностранец и чувствую себя за бортом
Почему я не радуюсь тому, что купила?
Как люди на самом деле учатся. О мифах в образовании и кривой Даннинга — Крюгера
Как люди на самом деле учатся. О мифах в образовании и кривой Даннинга — Крюгера

Разговор с экспертом из лаборатории образовательных технологий

learn-hard
Как выделиться при такой конкуренции?
Как объяснить коллеге, что она плохо делает свою работу?
Как не поддаться панике из-за финансовых потрясений?
Прокрастинация: перегруз, однообразные задачи и не верю в результат. Что с этим делать — спросили у эксперта
Прокрастинация: перегруз, однообразные задачи и не верю в результат. Что с этим делать — спросили у эксперта
hard
Я никак не разгребусь
Вместо встречи: три инструмента, которыми можно заменить некоторые созвоны
Вместо встречи: три инструмента, которыми можно заменить некоторые созвоны
learn-hard
Боюсь идти в сферу со слишком высокой конкуренцией
Дурацкие привычки коллег и руководителей на созвонах
Дурацкие привычки коллег и руководителей на созвонах
live-hard
Как говорить о деньгах на собеседовании
Как говорить о деньгах на собеседовании
work-hard
Как деликатно указать коллеге на орфографические ошибки?