Кинжал - это hard blog о soft skills для каждого rock star

Google Docs уходят, что делать? Альтернативы Google Docs, которые можно применить прямо сейчас
Google Docs уходят, что делать? Альтернативы Google Docs, которые можно применить прямо сейчас
work-hard
Как увольняться, чтобы вас потом не поливали грязью
Как увольняться, чтобы вас потом не поливали грязью
work-hard
Трудоголизм: что это и как с ним справиться
Трудоголизм: что это и как с ним справиться
hard
Сетевой этикет: как общаться с коллегами, чтобы не сойти за сумасшедшего
Сетевой этикет: как общаться с коллегами, чтобы не сойти за сумасшедшего
learn-hard
Как и чем питаются в офисах — истории читателей «Кинжала»
Как и чем питаются в офисах — истории читателей «Кинжала»
live-hard
Новый руководитель в постоянном расфокусе
Сфера дизайна слишком конкурентная? Рынок переполнен? Стоит ли сюда идти?
Мои навыки стоят намного дороже, но я не могу выйти на разговор
Заместитель руководителя лезет не в своё дело
Я пропустила это лето
Требуют много, но денег не дают
Тащить или бросить?
Пять признаков того, что вы делаете правильный карьерный выбор
Пять признаков того, что вы делаете правильный карьерный выбор
work-hard
Текст, который поможет понять ужасных менеджеров (и как-то с ними работать)
Текст, который поможет понять ужасных менеджеров (и как-то с ними работать)
work-hard
Как узнать, чего вы на самом деле хотите
Как узнать, чего вы на самом деле хотите
learn-hard
Управлять
Посмотреть еще
Переговоры и продажи: для тех, кто боится
Переговоры и продажи: для тех, кто боится
Инструменты переговоров: экологичность, душевность и партнёрство
Инструменты переговоров: экологичность, душевность и партнёрство
Мы нашли тех, кто обнуляет вашу продуктивность. Ими оказались простые…
Мы нашли тех, кто обнуляет вашу продуктивность. Ими оказались простые…
Активное слушание: что это такое, приёмы и как этому научиться
Активное слушание: что это, примеры и техники
Я тону в правках. Что делать?
Я тону в правках. Что делать?
hard
Народный суд: голосуем за спорные приёмы в переговорах и деловой переписке
Народный суд: голосуем за спорные приёмы в переговорах и деловой переписке
learn-hard
Доктор, я устал или болен? Что такое эмоциональное выгорание и как сберечь психологическую проводку
Доктор, я устал или болен? Что такое эмоциональное выгорание и как сберечь психологическую проводку

Рассказываем, почему трудовые победы иногда ведут к личному поражению.

hard
Удивительные истории с ваших собеседований
Удивительные истории с ваших собеседований
live-hard
Чему учат в корпорациях в 2024 году
Чему учат в корпорациях в 2024 году
learn-hard
У руководителя одни ожидания от работы, у коллег — другие
Клиент не даёт информацию для работы
Мне 43 года, стоит ли дергаться и идти за мечтой?
Хорошая репутация или хороший личный бренд?
Вам грустно без причины? Ничто не радует? Прочитайте этот текст
Вам грустно без причины? Ничто не радует? Прочитайте этот текст
hard
Новая команда, новые правила, я не вписываюсь
Начальник ограничивает — отвергает идеи, не разрешает общаться с другими отделами
Каким был бы мир, если бы его хорошо задизайнили
Каким был бы мир, если бы его хорошо задизайнили
live-hard
Ваш главный инструмент для переговоров и встреч
Ваш главный инструмент для переговоров и встреч
learn-hard
Я иностранец и чувствую себя за бортом
Почему я не радуюсь тому, что купила?
Вашу продуктивность убивает многозадачность. У нас есть доказательства
Вашу продуктивность обнуляет многозадачность. У нас есть доказательства
work-hard
Как люди на самом деле учатся. О мифах в образовании и кривой Даннинга — Крюгера
Как люди на самом деле учатся. О мифах в образовании и кривой Даннинга — Крюгера

Разговор с экспертом из лаборатории образовательных технологий

learn-hard
Как выделиться при такой конкуренции?
Как объяснить коллеге, что она плохо делает свою работу?